HR Generalist mit Payroll (80–100%) – Homeoffice

HR Generalist mit Payroll (80–100%) – Homeoffice

St. Gallen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Personaladministration und Lohnverarbeitung für rund 180 Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Karriereplus SA im Rheintal mit einem kleinen, dynamischen HR-Team.
  • Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, HR-Weiterbildung und Erfahrung in Payroll.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Careerplus SA im Rheintal sucht eine/n HR Generalist/in mit Payroll-Kenntnissen 80-100%; sofort oder nach Vereinbarung. Sie arbeiten in einem kleinen HR-Team von ca. drei Mitarbeitenden und übernehmen Personaladministration sowie Lohnverarbeitung für rund 180 Mitarbeitende.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und eine HR-Weiterbildung mit, verfügen über mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Payroll, kennen Sozialversicherungen und Quellensteuern.

HR Generalist mit Payroll (80–100%) – Homeoffice Arbeitgeber: Careerplus SA

Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist mit Payroll (80–100%) – Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Lohnverarbeitung
Kaufmännische Grundausbildung
HR-Weiterbildung
Erfahrung in Payroll
Kenntnisse in Sozialversicherungen
Kenntnisse in Quellensteuern