HR Generalist Payroll – Mutterschaftsvertretung (8–10 Mt)

HR Generalist Payroll – Mutterschaftsvertretung (8–10 Mt)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Ein- und Austritte sowie die Verantwortung für Payroll-Abrechnungen.
  • Unternehmen: Karriereplus Group, ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich.
  • Vorteile: Homeoffice nach der Einarbeitung und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung für 8–10 Monate mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Dynamics von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Careerplus Group sucht für eine befristete Anstellung eine/n HR Generalisten/in im Grossraum Uzwil, der/die als Mutterschaftsvertretung tätig wird. Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von etwa acht bis zehn Monaten.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Verantwortung für Payroll-Abrechnungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft Dynamics sind von Vorteil. Homeoffice nach der Einarbeitung und attraktive Corporate Benefits erwarten Sie.

HR Generalist Payroll – Mutterschaftsvertretung (8–10 Mt) Arbeitgeber: Careerplus SA

Die Careerplus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Grossraum Uzwil zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und attraktiven Corporate Benefits fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als HR Generalist weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in der Payroll-Abrechnung zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist Payroll – Mutterschaftsvertretung (8–10 Mt) mit Bravour zu bestehen

HR-Management
Payroll-Abrechnungen
Ein- und Austritte bearbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Microsoft Dynamics
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit