Sind Sie versiert in der gesamten Personaladministration sowie der Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten? Dann lesen Sie mehr zu der Stelle als HR Generalistin / HR Generalist 80-100%!
Das
familiengeführte Unternehmen im Zürcher Unterland
ist sowohl national als auch international tätig und hat sich erfolgreich im
industriellen Dienstleistungssektor
etabliert. In der Region beschäftigt das Unternehmen rund
400 Mitarbeitende
und verbindet die Professionalität eines strukturierten Betriebs mit einer nahbaren und menschlichen Unternehmenskultur.
Klare Abläufe und eine gute Organisation treffen hier auf
flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und
echtes Mitspracherecht . Zusammenhalt,
gegenseitige Unterstützung
und die gezielte Förderung der Mitarbeitenden werden im Arbeitsalltag aktiv gelebt.
Besonders geprägt ist die Unternehmenskultur durch ein starkes Miteinander sowie den hohen Anspruch, den Kundinnen und Kunden jederzeit eine erstklassige Dienstleistung zu bieten.
Zur Verstärkung des bestehenden dreiköpfigen- Teams wird
per sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte Persönlichkeit als
HR Generalistin / HR Generalist 80-100%
gesucht.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Die gesamte Personaladministration der Mitarbeitenden in Ihrem Fachgebiet von Stellenantritt bis Stellenaustritt bildet den Kern Ihrer Tätigkeit
Als Ansprechsperson unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
Sie sind für die gesamte Stammdatenpflege sowie die Zeiterfassung zuständig
Im Rekrutierungsprozess unterstützen Sie die HR Business Partner:innen tatkräftig, z.B. bei der Ausschreibung offener Positionen und der Vorselektion eingehender Bewerbungen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Ihre fachliche Grundlage bildet der eidgenössische HR Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung
Ihre mehrjährige Erfahrung von mind. fünf Jahren in der HR-Administration befähigt Sie dazu, auch komplexe Personalprozesse selbstständig zu steuern
Sie sind zusätzlich bereits mit HR-Systemen wie SAP vertraut
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Das Beherrschen von Französisch oder Englisch ist ein Vorteil
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein moderner Arbeitsplatz mit toller Infrastruktur schafft die besten Voraussetzungen für ein effizientes und angenehmes Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Gleitzeiten verschaffen eine gewisse Worklifebalance
Sie profitieren von einer hauseigenen Mensa
Freuen Sie sich auf vergünstigte Unterkünfte in der Toskana
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Das
familiengeführte Unternehmen im Zürcher Unterland
ist sowohl national als auch international tätig und hat sich erfolgreich im
industriellen Dienstleistungssektor
etabliert. In der Region beschäftigt das Unternehmen rund
400 Mitarbeitende
und verbindet die Professionalität eines strukturierten Betriebs mit einer nahbaren und menschlichen Unternehmenskultur.
Klare Abläufe und eine gute Organisation treffen hier auf
flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und
echtes Mitspracherecht . Zusammenhalt,
gegenseitige Unterstützung
und die gezielte Förderung der Mitarbeitenden werden im Arbeitsalltag aktiv gelebt.
Besonders geprägt ist die Unternehmenskultur durch ein starkes Miteinander sowie den hohen Anspruch, den Kundinnen und Kunden jederzeit eine erstklassige Dienstleistung zu bieten.
Zur Verstärkung des bestehenden dreiköpfigen- Teams wird
per sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte Persönlichkeit als
HR Generalistin / HR Generalist 80-100%
gesucht.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Die gesamte Personaladministration der Mitarbeitenden in Ihrem Fachgebiet von Stellenantritt bis Stellenaustritt bildet den Kern Ihrer Tätigkeit
Als Ansprechsperson unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
Sie sind für die gesamte Stammdatenpflege sowie die Zeiterfassung zuständig
Im Rekrutierungsprozess unterstützen Sie die HR Business Partner:innen tatkräftig, z.B. bei der Ausschreibung offener Positionen und der Vorselektion eingehender Bewerbungen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Ihre fachliche Grundlage bildet der eidgenössische HR Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung
Ihre mehrjährige Erfahrung von mind. fünf Jahren in der HR-Administration befähigt Sie dazu, auch komplexe Personalprozesse selbstständig zu steuern
Sie sind zusätzlich bereits mit HR-Systemen wie SAP vertraut
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Das Beherrschen von Französisch oder Englisch ist ein Vorteil
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein moderner Arbeitsplatz mit toller Infrastruktur schafft die besten Voraussetzungen für ein effizientes und angenehmes Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Gleitzeiten verschaffen eine gewisse Worklifebalance
Sie profitieren von einer hauseigenen Mensa
Freuen Sie sich auf vergünstigte Unterkünfte in der Toskana
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
HR Generalistin / HR Generalist 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
