Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und manage die Payroll für ca. 200 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Karriereplus SA, ein bodenständiges Unternehmen im Grossraum Olten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, direkt mit dem CFO zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und habe einen direkten Einfluss auf die Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen und sichere SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Careerplus SA sucht eine erfahrene HR-Managerin bzw.
HR-Manager mit Führungserfahrung für den Grossraum Olten.
Die Position umfasst operative HR-Aufgaben, Payroll-Vorbereitung und die Betreuung von ca. 200 Mitarbeitenden.
Sie übernehmen Verantwortung in einem bodenständigen Umfeld und berichten direkt an den CFO.
Sie bringen rund fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen mit, beherrschen SAP sicher und kommunizieren sicher in Deutsch; Französischkenntnisse sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr
HR Leader (80–100%) – Payroll & SAP Specialist Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
