Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Manager und Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten und manage Rekrutierungsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Kanton Freiburg mit Expertise im HR-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die HR-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR-Partner und HR-Spezialisten-Zertifikat erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
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Your tasks with your new employer You support line managers in managing their teams by providing close HR support, in line with the realities on the ground You advise and support managers and employees on issues related to labour relations, professional development and talent management You manage sensitive situations with professionalism, discernment and a sense of responsibility You also take charge of recruitment processes within your scope, from identifying needs to integrating new talents You actively contribute to cross-functional HR projects and the continuous improvement of HR practices and processes You offer your new employer You have solid experience in a similar position as an HR partner You hold the HR Specialist Certificate or an equivalent diploma French is your first language; proficiency in German and/or English is an asset You are proactive and empathetic, with excellent listening and decision-making skills You have very good knowledge of Swiss labour laws Have we sparked your interest?
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Work location: Fribourg.
Contact: Eva Affolter ID: 676730 jid338228caen jit0832aen jpiy26aen
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