Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie das interne Kontrollsystem und optimieren Sie Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führender Anbieter im technischen B2B-Grosshandel mit Fokus auf Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die finanzielle Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung in Internal Control oder Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie als Internal Control Manager aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens. Prozesse stärken, Compliance sichern und Risiken minimieren sind Ihre Stärken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im technischen B2B-Grosshandel mit starkem Fokus auf Lösungen und Services für Gewerbe und Industrie, sind wir auf der Suche nach einem/einer "Internal Control Manager:in". Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung im Try and Hire Modell besetzt werden. Die ersten drei Monate (auf temporärer Basis über Careerplus) dienen für Sie und den Betrieb als "Kennenlernen". Sollte es für beide Seiten passen, so werden Sie in eine Festanstellung übernommen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Identifikation, Bewertung und Überwachung finanzieller, operativer sowie IT-Risiken inklusive Ableitung geeigneter Massnahmen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Compliance
- Planung und Durchführung interner Kontrollen sowie professionelle Begleitung von Audits
- Erstellung fundierter Reports und Beratung von Führungskräften als kompetente:r Sparringspartner:in
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Internal Control, Audit, Finance oder Risk Management
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft D365, Power BI)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Erfahrung in Industrie und/oder Handel ist ein Plus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Infrastruktur – Home‑Office, Gleitzeit und zeitgemässe Arbeitsplätze für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote – umfassende Versicherungen, Pensionskasse ohne Koordinationsabzug, Ferienkauf und Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterbildung und Karrierechancen – interne Trainings, Leadership-Programme und klare Entwicklungspfade im internationalen Netzwerk
- Inklusive und unterstützende Unternehmenskultur – Vielfalt, Teamgeist und ein wertschätzendes Umfeld fördern persönliches Wachstum und Motivation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Internal Control Manager – Governance & Risikomanagement Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im technischen B2B-Großhandel und bietet Ihnen als Internal Control Manager:in die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer inklusiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamgeist fördert. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Control Manager – Governance & Risikomanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken minimierst und Prozesse optimierst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Control Manager – Governance & Risikomanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Internal Control Managers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Internal Control und Risikomanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Risiken minimiert hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Internal Control Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Sparringspartner:in für Führungskräfte agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der inklusiven und unterstützenden Umgebung, die das Unternehmen bietet, und wie du dich dort einbringen möchtest.
