Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandate und unterstütze Kunden in finanziellen Belangen.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen in der Treuhand- und Beratungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und kollegiales Team fördern kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse im Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Mandate eigenverantwortlich betreuen und von flexiblen Arbeitsbedingungen profitieren? Starten Sie jetzt in der Treuhandbranche als Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin. Dieses moderne Dienstleistungsunternehmen ist in der Treuhand- und Beratungsbranche tätig und bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Unternehmensberatung mit hoher Kundenorientierung. Eine offene Unternehmenskultur, klare Werte und ein qualitätsbewusstes Arbeitsumfeld prägen den Arbeitsalltag und fördern nachhaltige Entwicklung. Als attraktiver Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Mandate im Treuhandbereich betreut und Kunden in finanziellen sowie steuerlichen Belangen unterstützt. In dieser Position bieten sich langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen erste Betreuungen von Treuhandmandaten und unterstützen Kunden bei der Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen sowie bei Abschlussarbeiten nach geltenden Standards.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Ansprechpartnern koordinieren Sie Prozesse rund um Lohnbuchhaltung, Mehrwertsteuer und administrative Aufgaben im Mandatsumfeld.
- Analysen von finanziellen Kennzahlen sowie die Vorbereitung von Auswertungen und Reports für Kunden gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Verantwortungsbereich im Tagesgeschäft.
- Die Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse und die aktive Unterstützung bei Beratungsprojekten ermöglichen Ihnen einen breiten Einblick in die Treuhandpraxis.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Treuhand oder Rechnungswesen und bringen fundierte Grundkenntnisse im Finanzbereich mit.
- Eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren, unterstreicht Ihre fachliche Motivation und Entwicklung.
- Kenntnisse in gängigen Buchhaltungsprogrammen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und so Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Attraktive Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur erleichtert den Arbeitsalltag und fördert effiziente Prozesse.
- Ein kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur schaffen ein angenehmes Arbeitsklima und bieten Raum für eigene Ideen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin Arbeitgeber: Careerplus SA
Als moderner Arbeitgeber in der Treuhand- und Beratungsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Ideen und Entwicklung lässt. Mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und klaren Werten fördern wir die fachliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während sie eigenverantwortlich Mandate betreuen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter / Mandatsleiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Mandatsleiter? Deine Begeisterung für die Treuhandbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Treuhandbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
