Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue vielseitige Treuhandmandate und übernehme Verantwortung in der Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Treuhandunternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie vielseitige Mandate betreuen und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Entwickeln Sie Ihre Karriere als Junior Treuhandberater / Treuhandberaterin im Raum Zürich weiter!
Ein etabliertes Schweizer Treuhandunternehmen begleitet Unternehmen und Privatpersonen umfassend in Finanzwesen, Payroll, Steuern und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Fachliche Qualität, persönliche Beratung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die moderne Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, gezielter Weiterbildung und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
In dieser Funktion betreuen Sie vielseitige Treuhandmandate und übernehmen abhängig von Ihrer Erfahrung zunehmend eigene Verantwortung. Als Junior Treuhandberater / Treuhandberaterin 80-100% entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für unterschiedliche Mandate bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Sie erstellen Zwischen- und Jahresabschlüsse nach Schweizer OR und stellen dabei eine präzise sowie termingerechte Verarbeitung der relevanten Finanzdaten sicher.
- Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen bereiten Sie sorgfältig auf und unterstützen zusätzlich bei aussagekräftigen Reportings sowie weiteren Treuhandaufgaben.
- Je nach Erfahrung übernehmen Sie direkten Kundenkontakt, begleiten Beratungsprojekte und bauen Ihre Verantwortung in der selbstständigen Mandatsbetreuung kontinuierlich aus.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ein eidgenössischer Fachausweis Treuhand, eine vergleichbare Qualifikation oder eine aktuell laufende entsprechende Weiterbildung bildet die ideale Grundlage für diese Position.
- Eine weiterführende Ausbildung im Treuhand-, Finanz- oder Rechnungswesen unterstützt Ihre fachliche Entwicklung und kann parallel zur Tätigkeit gezielt vorangetrieben werden.
- Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Lohnwesen, Jahresabschlüssen und Steuern verbinden Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer raschen Auffassungsgabe.
- Mit Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt überzeugen Sie ebenso wie mit Teamgeist und einem sicheren Umgang mit anspruchsvollen Abschlussphasen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für regelmässiges Homeoffice schaffen Freiraum für eine moderne und ausgewogene Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Sie profitieren von gezielter Unterstützung während Ihrer Weiterbildung und erhalten Raum, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen bieten Ihnen ein zeitgemässes Gesamtpaket für eine langfristige berufliche Perspektive.
- Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Mandate ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Junior Treuhandberater / Treuhandberaterin 80–100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Treuhandberater / Treuhandberaterin 80–100% erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Careerplus SA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Careerplus SA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Careerplus SA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Careerplus SA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Careerplus SA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Careerplus SA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Careerplus SA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
