Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Kostenrechnung und Reporting im Klinikcontrolling mit REKOLE-Fokus.
- Unternehmen: Modernes Gesundheitsunternehmen im Zürcher Unterland mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klinikcontrollings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Controlling-Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie Klinikcontrolling mit REKOLE-Fokus und kurzen Entscheidungswegen prägen? Nutzen Sie Ihre Controlling-Kompetenz in einem modernen Gesundheitsbetrieb im Zürcher Unterland! Dieses etablierte Gesundheitsunternehmen bietet spezialisierte stationäre und ambulante Leistungen und verbindet hohe Behandlungsqualität mit klarer Steuerung. Verlässlichkeit, Fachkompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die moderne Kultur im Zürcher Unterland.
Flexible Arbeitsmodelle, zeitgemäße Bedingungen und kurze Entscheidungswege stärken die Position als attraktiver Arbeitgeber. Als Klinikcontroller / Klinikcontrollerin 80-100% steuern Sie Kostenrechnung, Reporting, Benchmarks und Tarifcontrolling für fundierte Entscheide. Vielfältige Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Umfeld bieten Ihnen Raum für Verantwortung und nachhaltige Wirkung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Verantwortung für die Kostenrechnung nach REKOLE umfasst deren laufende Weiterentwicklung sowie die Sicherung einer belastbaren und konsistenten Datenbasis.
- Für die Geschäftsleitung erstellen Sie aussagekräftige Reportings, bereiten Klinikbenchmarks sowie SDEP- und SPIGES-Daten auf und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie führen das operative und strategische Klinikcontrolling, überwachen zentrale REKOLE-Prozesse und verknüpfen finanzielle Kennzahlen mit medizinischen Leistungsdaten.
- Im DRG- und ambulanten Tarifcontrolling prüfen Sie Leistungsabrechnungen, identifizieren Verbesserungspotenzial und unterstützen bereichsübergreifende Projekte.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Controlling mit eidgenössischem Fachausweis oder ein HF-Abschluss in Betriebswirtschaft bilden Ihre fachliche Basis.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an internationalen Schnittstellen.
- Fundierte Controlling-Erfahrung, sichere REKOLE-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit Excel werden vorausgesetzt, Erfahrung mit Opale ist von Vorteil.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und eine präzise Arbeitsweise.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein vielseitiges Umfeld im Gesundheitswesen bietet fachliche Tiefe, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einer modernen Führungskultur.
- Eine attraktive Vergütung von CHF 100'000 bis 120'000 sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen honorieren Ihre Erfahrung und Verantwortung.
- Sie profitieren nach Absprache von Homeoffice, gezielter Weiterbildung und grosszügigen Gestaltungsspielräumen für eine nachhaltige Arbeitsweise.
- Ein wertschätzendes Miteinander fördert den Austausch mit Medizin, Finanzen, Fachbereichen und internationalen Anspruchsgruppen.
Klinikcontroller / Klinikcontrollerin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
