Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle

Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle

Solothurn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Buchhaltung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit hoher Qualität und nachhaltiger Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung schätzt.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und fördern Sie Teamgeist in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie verfügen über Erfahrung im Finanzwesen und wünschen sich eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum? Dann nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Gemeinsam mit unserem Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Gesundheitsbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Buchhaltung 80–100%.

Das Unternehmen überzeugt mit einem hohen Qualitätsanspruch, effizienten Prozessen und einem starken Engagement für nachhaltige Entwicklung – getragen von einer klaren, zukunftsorientierten Vision. Die moderne Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Solothurn und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER.
  • Sie analysieren finanzielle Kennzahlen, bringen sich bei Budget- und Planungsprozessen ein und sind zuständig für das Hauptbuch, die Nebenbücher und die Anlagenbuchhaltung.
  • In einer leitenden Funktion fördern Sie die Zusammenarbeit im Team, begleiten Veränderungsprozesse aktiv und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe voran.
  • Mit Ihrer IT-Affinität übernehmen Sie die Betreuung finanzrelevanter Systeme, erstellen aussagekräftige Auswertungen und stehen auch angrenzenden Bereichen als kompetente Schnittstelle zur Seite.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung oder einem Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich sind Sie fachlich bestens aufgestellt.
  • In einer vergleichbaren Funktion konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln und Ihre Fachkompetenz unter Beweis stellen.
  • Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich stilsicher auf Deutsch und bringen gute Französischkenntnisse mit – oder sind motiviert, diese gezielt auszubauen.
  • Neben Ihrer Affinität zu Zahlen überzeugen Sie mit Teamgeist, klarer Kommunikation sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Sie profitieren von einer Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und neue Ideen auf offene Ohren stossen.
  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit sorgt für spannende Impulse im Arbeitsalltag.
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie eine wertschätzende Atmosphäre ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Sie dürfen sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen zusammen mit sehr guten Sozialleistungen freuen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Unternehmen in der Gesundheitsbranche bietet Ihnen als Leiter:in Buchhaltung eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum. Die moderne Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamgeist, während flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Sozialleistungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem innovativen Umfeld, das kontinuierliche Weiterentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Buchhaltung 80–100% – Teamführung & IT-Schnittstelle mit Bravour zu bestehen

Finanzwesen
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Swiss GAAP FER
Budgetierung
Planungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter:in Buchhaltung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.

Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders in Bezug auf Teamführung und IT-Schnittstellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine IT-Affinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den aktuellen Herausforderungen. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Veränderungen aktuell anstehen. Das zeigt dein Engagement für die Teamführung.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit finanziellen Kennzahlen und Abschlüssen zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du dies auch in der neuen Rolle umsetzen möchtest.