Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung

Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung

Aarau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzwesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Sozial geprägtes Dienstleistungsunternehmen in der Region Aargau.
  • Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Umfeld und gestalten Sie den Finanzbereich aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen im sozial geprägten Dienstleistungsumfeld in der Region Aargau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen (80–100%). Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Gesamtverantwortung für das Finanz und Rechnungswesen sowie das Controlling
  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Erstellung von Budgets, Finanz und Liquiditätsplanungen sowie Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER inklusive Reporting und Kostenkontrolle
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Revision, Banken, Behörden und weiteren Dienstleistern

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung im Finanz oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER sowie Erfahrung mit ERP Systemen wie SAP
  • Selbständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten sowie hoher Lernbereitschaft

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie sehr gute Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Kunde bietet Ihnen als Leiter/in Finanzen in der Region Aargau ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, hervorragenden Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die kurzen Entscheidungswege und die aktive Mitgestaltung der Finanzprozesse machen dieses Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.

C

Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Initiative und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Finanzbereich, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen 80–100% – Modernes Umfeld & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Teamführung
Budgeterstellung
Finanzplanung
Liquiditätsplanung
Abschluss nach OR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein sozial geprägtes Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgets erstellt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und der interdisziplinären Zusammenarbeit, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.

Kenntnisse über Rechnungslegung

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER beherrschst. Bereite dich darauf vor, dein Wissen in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren, um deine Fachkompetenz zu untermauern.