Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Finanzen und Controlling in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und sinnstiftende Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Gespür für Menschen sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie strategische Projekte und haben Sie direkten Einfluss auf die Organisation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mindestens drei Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling und stellen eine verlässliche finanzielle Steuerung inklusive Budgetierung, Abschlüssen und Reporting sicher.
- Strategische Themen treiben Sie aktiv voran und gestalten Veränderungen sowie den Aufbau neuer Strukturen und Angebote mit.
- Neben der fachlichen Führung eines kleinen Teams koordinieren Sie administrative Bereiche und sorgen für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen, bringen sich in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung der Organisation mit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling oder eine gleichwertige fachliche Qualifikation (eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen).
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion konnten Sie bereits sammeln.
- Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, können Sie sich bestenfalls auch auf Französisch verständigen.
- Mit einem guten Gespür für Menschen und Zusammenhänge treiben Sie Themen voran, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und gestalten Veränderungen aktiv mit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.
- Sie arbeiten in einem engagierten Umfeld mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle unterstützen Ihre individuelle Lebensgestaltung.
- Die Möglichkeit, strategische Projekte aktiv mitzugestalten, bietet Ihnen langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Biel.
Kontakt: Melanie Markwalder.
Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen 60 - 80% Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine sinnstiftende Führungsfunktion im Finanzbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation. In einem engagierten Umfeld mit klaren Werten und kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, die Ihre individuelle Lebensgestaltung unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, strategische Projekte aktiv mitzugestalten und langfristige Perspektiven sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen 60 - 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanzbereich parat hast. Zeige, wie du strategische Themen vorantreiben kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzwelt ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Betone in Gesprächen, wie du verschiedene Interessen zusammenbringst und Veränderungen aktiv mitgestaltest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen 60 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Controlling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du strategische Themen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetierungen, Abschlüsse oder strategische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektiven verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen kannst und welche Kommunikationsstrategien du dafür nutzen würdest.
