Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Accounting-Team und optimieren Sie Finanzprozesse in einem internationalen Handelsunternehmen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Premium-Handelsumfeld mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit hoher Wertschätzung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie spannende Digitalisierungsprojekte und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung im Accounting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und von Flexibilität sowie starken Benefits profitieren? Bringen Sie Ihre Führungskompetenz im modernen Finanzumfeld eines internationalen Handelsunternehmens ein! Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Premium-Handelsumfeld und steht für höchste Qualitätsstandards, exzellenten Service sowie moderne Unternehmensprozesse. Die Organisation verbindet langjährige Tradition mit Innovationskraft und schafft ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung aktiv fördert. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem wertschätzenden und professionellen Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Accounting 100%, welche Prozesse optimiert, Verantwortung übernimmt und strategische Entwicklungen aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Digitalisierungsprojekte und ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Debitorenmanagement inklusive Credit- und Intercompany-Receivables und stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Prozesse sicher.
- Die Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Order-to-Cash- sowie Accounts-Receivable-Prozesse treiben Sie aktiv voran und bringen eigene Ideen ein.
- Gemeinsam mit internen Stakeholdern aus Finance, Sales und weiteren Fachbereichen überwachen Sie relevante KPIs, begleiten Eskalationen und fördern effiziente Abläufe.
- Sie führen das Accounting-Team fachlich und personell, verantworten Mahnprozesse sowie Forderungsabstimmungen und wirken aktiv an ERP- und Automatisierungsprojekten mit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen sowie fundierter Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Accounting.
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Finanzprozessen kombiniert mit hoher Zahlenaffinität und ausgeprägtem analytischem Denkvermögen.
- Führungskompetenz mit einem motivierenden, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und zu fördern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine verantwortungsbewusste, belastbare und proaktive Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten schaffen Freiraum für eine moderne und ausgewogene Arbeitsgestaltung.
- Fortschrittliche Sozialleistungen, überdurchschnittliche Ferienregelungen und attraktive Zusatzleistungen bieten Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität.
- Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sichtbare Veränderungen zu bewirken.
- Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit hoher Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen sowie unterstützenden Unternehmenskultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiter/in Accounting Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Premium-Handelsumfeld, das für höchste Qualitätsstandards und exzellenten Service steht. Die Organisation fördert Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen. Mitarbeitende profitieren von spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Accounting erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Leiter/in Accounting passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten und deine Eignung unter Beweis stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere spannende Stellen zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter/in Accounting bist.
Betone deine Führungskompetenz!:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung und wie du Mitarbeitende motivierst und weiterentwickelst.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein internationales Handelsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Führungskompetenzen und dein Arbeitsstil zu deren Werten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Accounting und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen spannende Digitalisierungsprojekte erwähnt, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in den Accounting-Prozessen implementieren würdest.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du KPIs überwacht und optimiert hast, um die Effizienz in früheren Positionen zu steigern.
