Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Personalabteilung und übernehme Verantwortung für Abschlüsse und Budgetplanung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Finanz-, Anlagen- und Kostenrechnung und erstellen die Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse nach OR eigenständig.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie die Budget- und Forecastplanung, erstellen Management-Reportings und wirken an der Weiterentwicklung finanzrelevanter Prozesse und Auswertungen mit.
- Als Ansprechperson für Revision, Banken und Behörden koordinieren Sie finanzielle Fragestellungen und stellen eine zuverlässige Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen sicher.
- Ergänzend übernehmen Sie die Lohnverarbeitung sowie administrative Aufgaben im Personalwesen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Abschlusssicherheit nach OR ermöglichen Ihnen, Verantwortung in dieser vielseitigen Funktion zu übernehmen.
- ERP-Systeme sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen setzen Sie sicher im Arbeitsalltag ein und Englischkenntnisse auf gutem Grundniveau sind von Vorteil.
- Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Funktion mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Eine strukturierte Übergabe im Rahmen der Nachfolgeregelung ermöglicht Ihnen einen fundierten Einstieg in Ihr vielseitiges Aufgabengebiet.
- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld und bieten Ihnen Freiraum in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Ein eingespieltes Team und langfristige Entwicklungsperspektiven bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Arbeitsort: Region Toggenburg.
Leiter/in Finanz- und Personalwesen - 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanz- und Personalwesen - 100% mit Bravour zu bestehen
Finanz- und Rechnungswesen
Abschlusssicherheit nach OR
Budget- und Forecastplanung
Management-Reporting
Prozessoptimierung
Lohnverarbeitung
ERP-Systeme
