Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und berate die Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Congress Kursaal Interlaken AG – ein dynamisches Umfeld mit rund 160 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einer spannenden Position mit viel Einfluss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und entwickle Talente in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Congress Kursaal Interlaken AG in Interlaken sucht eine Leiterin Personal / einen Leiter Personal (80-100%).
Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit rund 160 Mitarbeitenden.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalwesen, beraten Geschäftsleitung und Führungskräfte, verantworten Rekrutierung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung, setzen anspruchsvolle HR-Prozesse um und arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit.
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Leiter Personal – HR-Strategie & Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
