Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Finanzen, HR und Administration in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Erfolgreiches KMU der technischen Branche mit nachhaltigen Werten und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und steigen Sie in die Geschäftsleitung auf.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Weiterbildung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung im Finanzwesen übernehmen und Ihre Führungskompetenz entfalten? Steigen Sie mittelfristig in die Geschäftsleitung eines erfolgreichen KMU der technischen Branche auf! Ein bekanntes Gebäudetechnik-Unternehmen bietet innovative Lösungen und setzt stark auf Qualität. Geprägt von nachhaltigen Werten, einer zukunftsorientierten Vision und einer offenen Unternehmenskultur schafft es ein Arbeitsumfeld mit hoher Stabilität. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Miteinander.
Aktuell wird eine bodenständige Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität als Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% mit HR Verantwortung gesucht, die Finanzen, HR und Administration verantwortet und mittelfristig in die Geschäftsleitung aufsteigt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und termingerechte Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
- Weiterentwicklung interner Finanz- und HR-Prozesse und Verantwortung über Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling
- Personaladministration von Lohnabrechnungen, Rekrutierung bis Sozialversicherungen
- Austausch mit externen Partnern wie Revisionsstellen, Steuerbehörden oder Versicherungen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder bringen mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit
- Versierter Umgang mit Systemen wie Abacus oder ähnlichen ERP-Lösungen zählt zu Ihren Stärken
- Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Lohn- und Personaladministration, Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Erfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie übernehmen eine vielseitige Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sie erhalten die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten und mittelfristig in die Geschäftsleitung aufzusteigen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Leiterin Finanzen / Leiter Finanzen 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
