Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Pflegebereich und gestalten Sie die Qualität aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Langzeitpflegebereich in der Region Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu sieben Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickeln Sie sich mit internen und externen Weiterbildungsangeboten weiter.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Langzeitpflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Pflege nicht nur führen, sondern deren Qualität und Entwicklung aktiv prägen? Übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion in naturnaher Umgebung in der Region Bern bietet eine etablierte Institution im Langzeitpflegebereich einer Pflegedienstleiterin / einem Pflegedienstleiter (80–100%) eine verantwortungsvolle Führungsposition. Sie erhalten die Möglichkeit, den Pflegebereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit den Führungskräften eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicherzustellen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und schaffen Sie verlässliche Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und Bewohnende.
- Entwickeln Sie die Pflegequalität und bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und stellen Sie die Umsetzung fachlicher sowie betrieblicher Standards sicher.
- Arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und weiteren Fachbereichen zusammen und bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Institution ein.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer Langzeitinstitution.
- Sie verfügen über ein breites pflegefachliches Verständnis und bringen Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Pflegequalität und betrieblichen Abläufen mit.
- Mit Ihrer klaren und wertschätzenden Art führen Sie Mitarbeitende zielorientiert und schaffen es, diese für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von fünf Wochen Ferien, ab 45 Jahren von sechs und ab 60 Jahren von sieben Wochen.
- Entwickeln Sie sich mit internen und externen Weiterbildungsangeboten weiter und übernehmen Sie eine Funktion mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.
- Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, kostenlosen Parkplätzen sowie einer Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Leitung Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
