Leitung Pflege und Betreuung 80-100 %

Suchen Sie Gestaltungsspielraum und Wirkung in der Langzeitpflege der Region Zürich? Steigen Sie als Leitung Pflege in eine moderne Alters- und Pflegeorganisation ein – jetzt bewerben!

Dieses Unternehmen gehört zu den etablierten Anbietern von betreutem Wohnen und stationärer Langzeitpflege in der Deutschschweiz und verknüpft Pflege, Betreuung und Hotellerie zu einem durchdachten Gesamterlebnis. Eine wertschätzende Kultur, klare Qualitätsstandards und digitale Tools prägen den Alltag und schaffen verlässliche Strukturen für Mitarbeitende und Bewohnende. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation mit gelebter Weiterbildung, planbaren Diensten und attraktiven Sozialleistungen.

Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit, die den Pflegebereich leitet, Teams entwickelt und Prozesse sichtbar verbessert. Entwicklungsperspektiven, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein positives Umfeld sorgen dafür, dass die Rolle als Leiter Pflege / Leiterin Pflege 80–100% langfristig Freude macht.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Führung und Weiterentwicklung eines Bereichs mit mehreren Pflegeteams inklusive Fach- und Personalverantwortung, mit dem Ziel, eine erstklassige, ressourcenschonende und bewohnerorientierte Pflege sicherzustellen.
• Steuerung von Rekrutierung, Einsatzplanung und Zeitwirtschaft, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen zur Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeitenden Zufriedenheit.
• Koordination des Tagesgeschäfts als zentrale Ansprechperson für Bewohnende und Angehörige, Moderation von Rapporte und Teamsitzungen sowie Förderung des Wissenstransfers durch interne Schulungen und moderne Lernformate.
• Verankerung von Qualitätsmodellen und Assessment-Instrumenten wie RAI in den Prozessen, Nutzung von EDV-gestützten Tools für Dokumentation und Controlling sowie enge Zusammenarbeit mit Hotellerie, Aktivierung, Therapie und Geschäftsführung.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente tertiäre Qualifikation, ergänzt durch ausgewiesene Führungserfahrung im stationären Setting der Langzeitpflege.
• Wünschenswert sind Weiterbildungen in Leadership, Management im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagement oder Berufsbildung, die Ihre Leitungskompetenz zusätzlich stärken.
• Fundierte Kenntnisse in pflegerischen Assessments und Dokumentationssystemen (z. B. RAI NH/HC), Sicherheit im Umgang mit Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse.
• Empathie, Kommunikationsstärke und natürliche Autorität, unternehmerisches Handeln, Belastbarkeit in dynamischen Situationen sowie Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote in einer Organisation mit eigenem Akademie-Ansatz, die konsequent in Fach- und Führungskompetenz investiert.
• Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle mit verlässlicher Planung, fünf Wochen Ferien und starken Sozialleistungen, ergänzt durch Vergünstigungen wie ÖV- und Partnerangebote.
• Vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung, kostenlose Getränke und eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr in der Region Zürich.
• Ein kollegiales Umfeld mit Anlässen, die Mitarbeitende und Bewohnende verbinden, sowie digitale Prozesse, die Administration vereinfachen und Zeit für die Pflege schaffen.

Bereit, Pflegequalität sichtbar zu prägen? Senden Sie jetzt Ihre Bewerbung und starten Sie als Leitung Pflege in einer professionellen, wertschätzenden Langzeitpflege-Organisation der Region Zürich!