Lohnbuchhaltung Spezialistin / Lohnbuchhaltung Spezialist

Lohnbuchhaltung Spezialistin / Lohnbuchhaltung Spezialist

Winterthur Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Technologiebranche mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Temporäre Stelle mit Aussicht auf Festanstellung und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen im Payroll und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Payroll.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie motiviert Ihr Fachwissen im Lohnwesen unter Beweis zu stellen und zu erweitern? Arbeiten Sie eigenverantwortlich und genau? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Technologiebranche, suchen wir einen Payroll Spezialisten / eine Payroll Spezialistin 80-100%. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Die Vakanz ist vorerst temporär zu besetzen, wobei eine Festanstellung in Aussicht ist. Hier käme das Modell Try and Hire zum Zuge. Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem Sie Ihr Fachwissen in der Lohnbuchhaltung einsetzen und erweitern können.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Als Payroll Spezialist/in verantworten Sie die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich der Gehaltsabrechnung sicher.
  • Sie bearbeiten steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
  • Bei der Erstellung von Berichten und Analysen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung unterstützen Sie tatkräftig.
  • Bezüglich abrechnungsrelevanter Themen kommunizieren Sie mit Behörden, Krankenkassen und Mitarbeitenden.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Nebst einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Payroll.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Aufgrund Ihrer ausgeprägten IT-Affinität finden Sie sich schnell mit ERP-Systemen zurecht.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung, Sorgfalt und Pflichtbewusstsein aus.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung.
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Lohnbuchhaltung Spezialistin / Lohnbuchhaltung Spezialist Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Unternehmen in der Technologiebranche bietet Ihnen als Lohnbuchhaltung Spezialistin oder Spezialist ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und erweitern können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Chance auf eine Festanstellung nach der temporären Anstellung.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhaltung Spezialistin / Lohnbuchhaltung Spezialist erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Payroll-Bereich.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Lohnwesen unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Payroll Spezialisten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung Spezialistin / Lohnbuchhaltung Spezialist mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit ERP-Systemen
Eigenverantwortung
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Lohnwesen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du in der Lohnbuchhaltung erfolgreich gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen dein Können!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Fachwissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Lohnbuchhaltung und die relevanten gesetzlichen Vorschriften auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Herausforderungen du erfolgreich gemeistert hast.

IT-Kenntnisse betonen

Da eine IT-Affinität für diese Position wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Software zu nennen, mit der du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese effektiv genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir bei deiner Weiterbildung geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.