Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mandate und unterstütze Kunden in Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Treuhanddienstleistungen mit Fokus auf Qualität und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit direkter Kommunikation und Unterstützung durch erfahrene Spezialisten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem modernen, digitalisierten Umfeld und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Buchhaltung oder Treuhand, Erfahrung in der Branche und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Position, die Ihre Expertise im Bereich Treuhanddienste und Ihre Beratungskompetenz wertschätzt? Diese Gelegenheit bietet einen frischen Impuls für Ihre Karriere! Unser Partner ist ein Unternehmen, das in den Bereichen Treuhanddienste, Buchhaltung, Besteuerung und Beratung tätig ist und eine vielfältige Klientel mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt. Das Unternehmen legt Wert auf die Qualität seiner Dienstleistungen, enge Kundenbeziehungen und die Entwicklung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter.
Um sein Team zu verstärken, sucht es derzeit einen Mandatsmanager im Bereich Treuhanddienste, der für die Verwaltung von Mandaten, die Unterstützung von Kunden und die Durchführung von Aufgaben in Buchhaltung, Lohnabrechnung und Besteuerung verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen ein Portfolio von Buchhaltungsmandaten und sorgen für eine rigorose, strukturierte und personalisierte Nachverfolgung, um den Kunden während ihrer Unterstützung echten Mehrwert zu bieten.
- Sie verwalten die Lohnabrechnung sowie die Sozialversicherung und gewährleisten präzise, zuverlässige Arbeit, die den Anforderungen jedes bearbeiteten Dossiers entspricht.
- Sie führen steuerliche Arbeiten für natürliche und juristische Personen durch, beraten Kunden in ihren Verfahren und pflegen eine direkte Beziehung, die auf Zuhören und qualitativ hochwertigen Austausch basiert.
- Sie arbeiten täglich mit einem engagierten Team zusammen, beteiligen sich an der Verbesserung von Praktiken und arbeiten in einem digitalisierten Umfeld, das Autonomie, Initiative und Wissensaustausch fördert.
Was Sie Ihrem neuen Arbeitgeber bieten:
- Sie verfügen über eine Qualifikation in Buchhaltung oder Treuhanddiensten auf Brevet-, Bachelor-Niveau oder einem gleichwertigen Diplom und möchten Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Organisation anwenden.
- Sie haben Erfahrung im Bereich Treuhanddienste, die es Ihnen ermöglicht, Mandate eigenständig zu verwalten, mit Verantwortungsbewusstsein und hervorragender Organisation Ihrer Prioritäten.
- Sie beherrschen Französisch perfekt, und Kenntnisse in Deutsch oder Englisch werden als wertvolle Bereicherung für die Arbeit mit einer vielfältigen Klientel angesehen.
- Sie sind sicher im Umgang mit IT-Tools und Buchhaltungssoftware und passen sich leicht an ähnliche digitale und kollaborative Umgebungen an.
- Sie zeigen Sorgfalt, ausgezeichnete Detailgenauigkeit, einen guten Teamgeist und eine serviceorientierte Einstellung, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zusätzliche Vorteile:
- Sie arbeiten in einem menschlich geprägten Unternehmen, das direkte Austausch, Initiativen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten fördert.
- Sie genießen ein vollständig digitalisiertes Arbeitsumfeld, das Ihre täglichen Aufgaben erleichtert und eine moderne und effiziente Organisation fördert.
- Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten durch aktive Unterstützung bei der Weiterbildung und regelmäßige Anleitung von verfügbaren Experten.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Teleworking-Möglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld innerhalb eines engagierten Teams.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Fribourg. Kontakt: Ambre Staehli.
Mandate Manager in Fiduciary Services Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandate Manager in Fiduciary Services erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Careerplus SA, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Careerplus SA im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Careerplus SA echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Careerplus SA zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandate Manager in Fiduciary Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Careerplus SA reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Careerplus SA tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
