Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Mandate selbstständig und beraten Sie Kunden in Buchhaltung und Steuern.
- Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Vertrauen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung werden hier großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv im modernen Treuhandumfeld.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis im Treuhandbereich und Erfahrung in der Mandatsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie Mandate selbstständig führen und echte Wirkung im Treuhand entfalten – mit Flexibilität und Entwicklungsperspektiven? Jetzt bewerben und im modernen Treuhandumfeld Verantwortung übernehmen!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem starken Fokus auf Qualität, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einem modernen Mindset, das Innovation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle sowie gezielte Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt wird.
In dieser Position als Mandatsleiter/in Treuhand 80–100 % übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Mandate in Buchhaltung, Abschlüssen, Steuern und Beratung. Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie individuelle Förderung bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Anspruchsvolle Mandate werden ganzheitlich betreut, wobei Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um Buchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen kompetent beraten werden.
- Die eigenständige Steuerung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Abschlüssen sorgt für eine präzise, effiziente und termingerechte Abwicklung sämtlicher Prozesse.
- Aktiv wird die digitale Weiterentwicklung im Treuhand vorangetrieben, gemeinsam mit dem Team entstehen moderne und zukunftsorientierte Lösungen.
- Eine zentrale Rolle nimmt die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein, inklusive Coaching und praxisnaher Förderung im Arbeitsalltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ein eidgenössischer Fachausweis im Treuhand- oder Finanzbereich sowie fundierte Erfahrung in der selbstständigen Mandatsführung bilden die fachliche Grundlage.
- Unternehmerisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit gegenüber digitalen Innovationen zeichnen die Persönlichkeit aus.
- Starke kommunikative Fähigkeiten ermöglichen den Aufbau vertrauensvoller und nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Team.
- Eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise zeigt sich besonders im aktiven Teilen von Wissen und der Unterstützung der Weiterentwicklung anderer.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit Homeoffice-Optionen und ortsunabhängigem Arbeiten für maximale Freiheit im Alltag.
- Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Zugang zu internen Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen.
- Klare Karrierepfade inklusive Leadership-Programmen und individueller Förderung für die persönliche Weiterentwicklung.
- Möglichkeit eines Sabbaticals sowie moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Weitere wichtige Angaben:
- Position: Treuhänder/in
- Prozent: 80-100
- Branche: Finanzen
Mandatsleiter/-in Treuhand Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mandatsleiter/in Treuhand die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere durch individuelle Förderung und klare Karrierepfade nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/-in Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position als Mandatsleiter/in bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/-in Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Mandatsleiter/in Treuhand brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Teamgeist und Offenheit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Mandatsführung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung, Steuerberatung und im Umgang mit Mandanten bereit hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen aktiv die digitale Weiterentwicklung im Treuhandbereich vorantreibt, solltest du dich mit aktuellen digitalen Tools und Trends im Finanzsektor vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du digitale Innovationen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du an einer nachhaltigen Beziehung interessiert bist.
