Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Mandate selbstständig und beraten Sie Kunden in Buchhaltung und Steuern.
- Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierepfade und individuelle Förderung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv im modernen Treuhandumfeld.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis im Treuhandbereich und Erfahrung in der Mandatsführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wollen Sie Mandate selbstständig führen und echte Wirkung im Treuhand entfalten – mit Flexibilität und Entwicklungsperspektiven? Jetzt bewerben und im modernen Treuhandumfeld Verantwortung übernehmen!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem starken Fokus auf Qualität, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einem modernen Mindset, das Innovation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle sowie gezielte Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt wird.
In dieser Position als Mandatsleiter/in Treuhand 80–100% übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Mandate in Buchhaltung, Abschlüssen, Steuern und Beratung. Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie individuelle Förderung bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Anspruchsvolle Mandate werden ganzheitlich betreut, wobei Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um Buchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen kompetent beraten werden.
- Die eigenständige Steuerung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Abschlüssen sorgt für eine präzise, effiziente und termingerechte Abwicklung sämtlicher Prozesse.
- Aktiv wird die digitale Weiterentwicklung im Treuhand vorangetrieben, gemeinsam mit dem Team entstehen moderne und zukunftsorientierte Lösungen.
- Eine zentrale Rolle nimmt die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein, inklusive Coaching und praxisnaher Förderung im Arbeitsalltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ein eidgenössischer Fachausweis im Treuhand- oder Finanzbereich sowie fundierte Erfahrung in der selbstständigen Mandatsführung bilden die fachliche Grundlage.
- Unternehmerisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit gegenüber digitalen Innovationen zeichnen die Persönlichkeit aus.
- Starke kommunikative Fähigkeiten ermöglichen den Aufbau vertrauensvoller und nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Team.
- Eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise zeigt sich besonders im aktiven Teilen von Wissen und der Unterstützung der Weiterentwicklung anderer.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit Homeoffice-Optionen und ortsunabhängigem Arbeiten für maximale Freiheit im Alltag.
- Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Zugang zu internen Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen.
- Klare Karrierepfade inklusive Leadership-Programmen und individueller Förderung für die persönliche Weiterentwicklung.
- Möglichkeit eines Sabbaticals sowie moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Mandatsleiter/-in Treuhand Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mandatsleiter/in Treuhand die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und gezielten Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig Verantwortung für anspruchsvolle Mandate übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation im Treuhandbereich beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/-in Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/-in Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Treuhandbranche arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Mandatsleiters passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Teamgeist und Offenheit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Mandatsführung erfordert, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Buchhaltung, Steuerberatung oder im Coaching von Mitarbeitenden bereithalten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv an der digitalen Weiterentwicklung im Treuhandbereich mitwirkt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Innovationen zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage konkret nach Leadership-Programmen oder individuellen Entwicklungsprogrammen.
