Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Mandate eigenständig und beraten Sie Kunden in Buchhaltung und Steuern.
- Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klare Karrierepfade und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv im modernen Treuhandumfeld.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis und Erfahrung in der selbstständigen Mandatsführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie Mandate selbstständig führen und echte Wirkung im Treuhand entfalten – mit Flexibilität und Entwicklungsperspektiven? Jetzt bewerben und im modernen Treuhandumfeld Verantwortung übernehmen!
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit einem starken Fokus auf Qualität, Vertrauen und nachhaltige Kundenbeziehungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und einem modernen Mindset, das Innovation und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Modelle sowie gezielte Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem Leistung geschätzt wird.
In dieser Position als Mandatsleiter/in Treuhand 80–100 % übernehmen Sie Verantwortung für vielseitige Mandate in Buchhaltung, Abschlüssen, Steuern und Beratung. Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie individuelle Förderung bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Anspruchsvolle Mandate werden ganzheitlich betreut, wobei Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um Buchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen kompetent beraten werden.
- Die eigenständige Steuerung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Abschlüssen sorgt für eine präzise, effiziente und termingerechte Abwicklung sämtlicher Prozesse.
- Aktiv wird die digitale Weiterentwicklung im Treuhand vorangetrieben, gemeinsam mit dem Team entstehen moderne und zukunftsorientierte Lösungen.
- Eine zentrale Rolle nimmt die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein, inklusive Coaching und praxisnaher Förderung im Arbeitsalltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ein eidgenössischer Fachausweis im Treuhand- oder Finanzbereich sowie fundierte Erfahrung in der selbstständigen Mandatsführung bilden die fachliche Grundlage.
- Unternehmerisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit gegenüber digitalen Innovationen zeichnen die Persönlichkeit aus.
- Starke kommunikative Fähigkeiten ermöglichen den Aufbau vertrauensvoller und nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Team.
- Eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise zeigt sich besonders im aktiven Teilen von Wissen und der Unterstützung der Weiterentwicklung anderer.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit Homeoffice-Optionen und ortsunabhängigem Arbeiten für maximale Freiheit im Alltag.
- Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Zugang zu internen Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen.
- Klare Karrierepfade inklusive Leadership-Programmen und individueller Förderung für die persönliche Weiterentwicklung.
- Möglichkeit eines Sabbaticals sowie moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mandatsleiter/-in Treuhand Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mandatsleiter/in Treuhand die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und gezielten Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig Verantwortung für anspruchsvolle Mandate übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation im Treuhandbereich beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/-in Treuhand erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Careerplus SA, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Careerplus SA deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Careerplus SA in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/-in Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Mandatsleiter/-in Treuhand solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Careerplus SA konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Careerplus SA hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Careerplus SA, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
