Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lohnprozess und unterstütze das HR-Team täglich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Schweiz mit bedeutendem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Karriereentwicklung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Verantwortungen und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zertifikat und Erfahrung im Lohnmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer spezialisierten Position im Bereich Lohnmanagement, in der Ihr Fachwissen jeden Tag einen Unterschied macht? Treten Sie einem bedeutungsvollen Unternehmen bei, indem Sie sich jetzt bewerben! Unser Partner ist ein großes Unternehmen, das sich in der Schweiz befindet und sich schnell entwickelt. Um sein Team zu verstärken, sucht es einen Payroll Manager in einem Beschäftigungsgrad von 80-100%.
Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verwalten den gesamten Lohnprozess und stellen die Genauigkeit, Compliance und Qualität der verarbeiteten Daten sicher.
- Sie verwalten das Zeitmanagementsystem, unterstützen die Führungskräfte und sorgen für eine effektive Überwachung von Abwesenheiten und Zeitplänen.
- Sie pflegen regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Partnern, um eine klare Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts mit klarer, präziser und serviceorientierter Kommunikation.
- Sie tragen zur Entwicklung von Systemen bei und nehmen an globalen Projekten im Zusammenhang mit Lohn- und Zeitmanagement teil.
Was Sie Ihrem neuen Arbeitgeber bieten:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch ein HR-Zertifikat oder ein Diplom als HR-Spezialist.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnmanagement, in der Sozialversicherung und im Schweizer Arbeitsrecht.
- Sie arbeiten sicher mit HR- und Finanzmanagement-IT-Tools.
- Sie zeigen hervorragende Servicefähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Sie können auch von folgenden Vorteilen profitieren:
- Sie genießen attraktive Bedingungen und motivierende Karriereentwicklungsperspektiven.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem konkreten Einfluss auf HR-Prozesse.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, das Effizienz und Work-Life-Balance fördert.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Fribourg.
Kontakt: Eva Affolter
Payroll Manager Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
