Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung von rund 500 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen aus der Industrie mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeitmodell und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Payroll, Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 70000 € pro Jahr.
Sie lieben Zahlen und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als Payroller / Payrollerin 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung! Das Unternehmen, das wir seit vielen Jahren im Bereich der Vermittlung von Festanstellungen im HR- oder Finanzbereich unterstützen, ist ein erfolgreicher Betrieb aus der Industrie. Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Payroller / Payrollerin 80-100%. In dieser Funktion arbeiten Sie in einem dreiköpfigen Payroll-Team und sind Teil des 14-köpfigen HR-Bereichs. Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Zusammenhalt, Offenheit und unkomplizierter Zusammenarbeit geprägt ist. Das Unternehmen steht für kurze Wege, einen direkten und höflichen Umgang sowie eine Kultur, in der Mitdenken und Weiterentwicklung ausdrücklich willkommen sind.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte monatliche Lohnverarbeitung von rund 500 Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen, Absenzen, Familienzulagen, Quellensteuerfällen sowie weiteren lohnrelevanten Veränderungen
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen, Pensionskasse und administrativen Payroll-Themen
- Sorgfältige Abwicklung von Krankheits- und Unfalltaggeldfällen sowie Koordination mit internen und externen Stellen
- Unterstützung bei Abstimmungen, Monats- und Jahresendarbeiten und aktive Einbringung von Ideen zur Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll- oder Saläradministration
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungswesen, in der Quellensteuer sowie im Umgang mit lohnrelevanten Fragestellungen
- Präzise, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei paralleler Koordination mehrerer Themen
- Höfliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
- Gute Anwenderkenntnisse in Payroll-/HR-Systemen sowie Excel wie Abacus
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Vielseitige Payroll-Funktion mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen, professionellen industriellen Umfeld
- Einbettung in ein dreiköpfiges Payroll-Team sowie ein rund 14-köpfiges HR-Team, geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
- Unternehmenskultur, die als unkompliziert, direkt, respektvoll und teamorientiert beschrieben werden kann
- Wertschätzung im Umgang miteinander und Bereitschaft, Ideen aufzunehmen und Weiterentwicklung aktiv zu fördern
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Homeoffice ist in dieser Funktion möglich, Umfang wird gemeinsam im Team abgestimmt
- Zusätzliche Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell
Payroller / Payrollerin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Offenheit und direkte Kommunikation legt. Sie profitieren von einer stabilen Position im industriellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Chance zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine flexible Arbeitsweise durch Homeoffice und ein Gleitzeitmodell, was Ihnen hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
