Möchten Sie den Aufbau einer modernen Personalentwicklung aktiv mitgestalten und nachhaltige Strukturen schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein innovatives und inhabergeführtes Unternehmen im technischen Umfeld mit rund 40 Mitarbeitenden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Personalentwicklerin / einen engagierten Personalentwickler 50–60%. Die Position entsteht im Rahmen des Aufbaus eines neuen Bereichs und bietet die Möglichkeit, Prozesse, Instrumente und Strukturen der Personalentwicklung von Grund auf mitzugestalten. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Die Planung und Umsetzung von Massnahmen der Personalentwicklung sowie der Talentförderung und Nachfolgeplanung verantworten Sie eigenständig Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche begleiten Sie aktiv und unterstützen Führungskräfte bei personellen Fragestellungen Aus- und Weiterbildungsangebote koordinieren, organisieren und entwickeln Sie bedarfsgerecht weiter Den Aufbau von Recruiting-Strategien sowie die Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung treiben Sie mit eigenen Ideen und Konzepten voran Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse im Recruiting und Projektmanagement zeichnen Sie aus Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit modernen Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung runden Ihr Profil ab Eine empathische, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Aufbaukompetenz zeichnet Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Die Möglichkeit, einen neuen Bereich aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen, erwartet Sie Viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege ermöglichen die direkte Umsetzung Ihrer Ideen Eine offene Unternehmenskultur mit familiärem Charakter fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: Spezialist/in Personalentwicklung
Prozent: 50-60 Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Die Planung und Umsetzung von Massnahmen der Personalentwicklung sowie der Talentförderung und Nachfolgeplanung verantworten Sie eigenständig Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche begleiten Sie aktiv und unterstützen Führungskräfte bei personellen Fragestellungen Aus- und Weiterbildungsangebote koordinieren, organisieren und entwickeln Sie bedarfsgerecht weiter Den Aufbau von Recruiting-Strategien sowie die Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung treiben Sie mit eigenen Ideen und Konzepten voran Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse im Recruiting und Projektmanagement zeichnen Sie aus Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung mit modernen Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung runden Ihr Profil ab Eine empathische, unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Aufbaukompetenz zeichnet Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Die Möglichkeit, einen neuen Bereich aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen, erwartet Sie Viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege ermöglichen die direkte Umsetzung Ihrer Ideen Eine offene Unternehmenskultur mit familiärem Charakter fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: Spezialist/in Personalentwicklung
Prozent: 50-60 Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Personalentwicklerin / Personalentwickler 50–60% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
