Pflegeausbildungsleitung (60–100%) – flexibel Mo–Fr

Pflegeausbildung gestalten und von viel Flexibilität sowie Mo–Fr-Arbeitszeiten profitieren? Übernehmen Sie Verantwortung als Bildungsverantwortliche im Gesundheitswesen – jetzt bewerben! Im Gesundheits- und Pflegebereich setzt diese moderne Organisation auf eine qualitativ hochwertige Betreuung sowie eine zukunftsorientierte Pflegepraxis, in der besonders die Förderung von Nachwuchstalenten und eine starke Ausbildungskultur im Mittelpunkt stehen. Fachliche Qualität, Menschlichkeit und eine gelebte Lernkultur prägen den Alltag und schaffen ein Umfeld, in dem Wissen aktiv geteilt und weiterentwickelt wird.

Als Arbeitgeber überzeugt die Institution mit sehr flexiblen Arbeitsbedingungen, planbaren Arbeitszeiten von Mo–Fr, moderner Infrastruktur sowie gezielter Förderung durch Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit als Bildungsverantwortliche/Bildungsverantwortlicher Pflege 60-100 % gesucht, die die Pflegeausbildung koordiniert, weiterentwickelt und Lernende kompetent auf ihrem Berufsweg begleitet. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team schaffen dabei ideale Voraussetzungen für langfristige berufliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Ausbildung im Pflegebereich, entwickeln Ausbildungskonzepte weiter und stellen sicher, dass Lernende sowie Studierende optimal begleitet, gefördert und auf ihrem beruflichen Weg unterstützt werden.
• Sie koordinieren die praktische Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Teams, begleiten Praxisbildnerinnen und Praxisbildner fachlich und sorgen mit strukturierten Lernsettings, Feedbackgesprächen und Beurteilungen für eine hohe Ausbildungsqualität.
• Zudem arbeiten Sie aktiv im Pflegealltag mit, bringen Ihr Fachwissen in die Pflegeplanung sowie Qualitätssicherung ein und tragen dazu bei, pflegerische Standards und moderne Ausbildungsmodelle nachhaltig zu stärken.
• Durch die Organisation von internen Schulungen, Lernsequenzen und fachlichen Inputs fördern Sie die Kompetenzentwicklung im Team und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH, wobei auch erfahrene Pflegefachpersonen mit breiter Praxiserfahrung und ausgeprägtem Interesse an der Bildungsarbeit willkommen sind.
• Eine Weiterbildung im Bereich Berufsbildung, Bildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation ist von Vorteil und unterstützt Sie in der professionellen Begleitung von Lernenden und Studierenden.
• Sie bringen Erfahrung aus der Langzeitpflege mit und arbeiten sicher mit digitalen Dokumentationssystemen sowie gängigen IT-Tools wie elektronischer Pflegedokumentation, Office-Programmen oder vergleichbaren Anwendungen.
• Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen, während Sie Lernende motivierend begleiten und gleichzeitig ein positives, kollegiales Teamklima fördern.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, in der Sie die Pflegeausbildung aktiv prägen und Ihre Ideen in moderne Bildungs- und Pflegekonzepte einbringen können.
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit sehr hoher Flexibilität, planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie einem anpassbaren Pensum erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich.
• Sie profitieren von einer Arbeitgeberin, die gezielt in die Förderung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investiert und langfristige Entwicklungsperspektiven ermöglicht.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und eine offene Teamkultur sorgen dafür, dass Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung im Alltag selbstverständlich sind.
• Zusätzlich erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, ein stabiles Arbeitsumfeld sowie ein Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung der Pflegequalität arbeitet.

Neugierig auf diese Position in der Pflegebildung? Dann senden Sie jetzt Ihre Bewerbung und lernen Sie diese spannende Rolle kennen!