Pflegefachkraft EFZ/HF – Temporärer Langzeitpflege-Einsatz

Pflegefachkraft EFZ/HF – Temporärer Langzeitpflege-Einsatz

Freiburg Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden in einer renommierten Langzeitinstitution.
  • Unternehmen: Renommierte Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg mit hohem Pflegequalität.
  • Vorteile: Temporärer Einsatz mit flexiblen Arbeitszeiten und wertschätzendem Team.
  • Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, keine Französischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Erlebe frischen Wind in der Langzeitpflege und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Lust auf frischen Wind in einem temporären Einsatz in der Langzeitpflege? Wenn Sie FaGe oder diplomierte Pflegefachperson sind und etwas Neues erleben möchten, dann sind Sie hier richtig! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Unterstützung: Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH für einen mehrmonatigen, temporären Einsatz für 3 bis 6 Monate.

Die Institution befindet sich in ländlicher Umgebung, überzeugt durch eine hohe Pflegequalität und ein eingespieltes, wertschätzendes Team. Französischkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie engagieren sich in der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnenden und beeinflussen den Behandlungsprozess mit ihrer Persönlichkeit positiv.
  • Außerdem integrieren Sie auch Menschen mit Demenz und ziehen Sie möglichst in die personenbezogene Pflege mit ein.
  • Sie übernehmen die Tagesverantwortung und sind im Bilde, was auf der Abteilung läuft.
  • In Notfallsituationen bleiben Sie stets ruhig und handeln bedacht.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene sekundäre oder tertiäre Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachmann / Pflegefachfrau HF/FH oder einen ausländischen Abschluss mit entsprechender SRK Anerkennung.
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Pflegeberuf (Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege) und von Vorteil gute RAI-Kenntnisse.
  • Deutsch sprechen Sie einwandfrei und Sie haben ein gutes Hörverständnis in Mundart.
  • Betagten Menschen bringen Sie stets Respekt entgegen.

Position: Fachfrau/-mann Gesundheit
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit

Pflegefachkraft EFZ/HF – Temporärer Langzeitpflege-Einsatz Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Arbeitgeber in der Langzeitpflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und engagierten Team zu arbeiten, das sich durch hohe Pflegequalität auszeichnet. Unsere ländliche Lage im Grossraum Freiburg sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft EFZ/HF – Temporärer Langzeitpflege-Einsatz erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Institution nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Langzeitpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job in der Langzeitpflege!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft EFZ/HF – Temporärer Langzeitpflege-Einsatz mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Pflege
Betreuung von Bewohnenden
Erfahrung in der Langzeitpflege
Tagesverantwortung übernehmen
Ruhig bleiben in Notfallsituationen
Personenbezogene Pflege
Integration von Menschen mit Demenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du in der Langzeitpflege arbeiten möchtest.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemand anderen drüber schauen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Informiere dich über die Institution

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Langzeitinstitution einholen. Schau dir ihre Werte, die Pflegequalität und das Team an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Menschen mit Demenz oder das Handeln in Notfallsituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Langzeitpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu gewährleisten.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.