Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und qualitativ hochwertige Pflege in der häuslichen Umgebung gewährleisten.
- Unternehmen: Moderne Non-Profit-Organisation im Gesundheitswesen mit Fokus auf Mitarbeitende.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstplanung, Wertschätzung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein familiäres Team mit guter Einführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Alltag und unterstütze Klient:innen in der Region Basel.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.
Sie lieben Abwechslung und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Die Spitex bietet Ihnen genau diesen vielseitigen Alltag. Wir suchen für unseren Kunden ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Gesundheit EFZ / einen Fachmann Gesundheit EFZ. Diese Spitex ist eine moderne Non-Profit-Organisation im Gesundheitswesen, die ihre Mitarbeitenden in den Fokus rückt. Über 70 Fachkräfte sorgen mit viel Engagement und Professionalität für das Wohl der Klient:innen in der Region Basel.
Als mehrmonatige temporäre Unterstützung können Sie der Spitex in einem Pensum von 60-80% zur Verfügung stehen. Bereit für Ihren temporären Spitex-Einsatz? Ein Anruf genügt - wir erzählen alles! 061 201 22 12
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie gewährleisten eine ressourcen- und qualitätsorientierte Pflege in der häuslichen Umgebung der Klientinnen und Klienten.
- Im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen Sie Verantwortung für den Pflegeprozess.
- Ihre Fach- und Sozialkompetenz bringen Sie aktiv ein und unterstützen die lernenden Pflegefachpersonen während der Ausbildung.
- Als Pflegefachperson betreuen und beraten Sie die Klient:innen sowie deren Angehörigen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über einen Abschluss als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Die deutsche Sprache fällt Ihnen leicht in Wort und Schrift.
- Einsätze in unterschiedlichen Diensten bereiten Ihnen Freude.
- Einen Führerausweis der Kat. B und ein eigenes Auto ist für Sie kein Thema.
Ihre Vorteile beim neuen Arbeitgeber:
- Mit einem engagierten, motivierten und interdisziplinären Team gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag leicht und sehr familiär.
- Sie erhalten täglich Wertschätzung und Anerkennung.
- Durch eine familienfreundliche Dienstplanung fördern Sie Ihre Work-Life-Balance.
- Selbstverständlich werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern profitieren von einer guten Einführung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachperson EFZ (60–80%) – Temporäre Einsätze Arbeitgeber: Careerplus SA
Die Spitex ist eine moderne Non-Profit-Organisation im Gesundheitswesen, die ihren Mitarbeitenden ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von über 70 Fachkräften fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance durch familienfreundliche Dienstplanung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Ausbildung von zukünftigen Pflegefachpersonen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson EFZ (60–80%) – Temporäre Einsätze erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson EFZ (60–80%) – Temporäre Einsätze mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
