Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten nach individuellen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Dynamische Institutionen im Gesundheitswesen mit flexiblen Einsätzen.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Einsätze.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines eingespielten Teams und genieße wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit und gestalte deinen Frühling flexibel.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Möchten Sie eine neue Art der Work-Life-Balance erleben? Jetzt durchstarten und die Zeit vor dem Sommer nutzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – melden Sie sich!
In den Bereichen Akutpflege, Langzeitpflege, Spitex und psychiatrische Pflege suchen wir für verschiedene Institutionen temporäre Mitarbeitende für mehrmonatige Einsätze mit einem Pensum von 50 - 100%. Der genaue Tätigkeitsbereich, die Einsatzdauer, der Starttermin sowie das Pensum lassen sich individuell abstimmen. Ergreifen Sie die Chance, einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen und geniessen Sie gleichzeitig die Flexibilität, den Frühling nach Ihren Vorstellungen zu gestalten!
Ihre Aufgaben beim neuen Einsatzbetrieb:
- Sie pflegen und betreuen die Patienten:innen, Klienten:innen oder Bewohnenden gem. ihren individuellen Bedürfnissen und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
- Beim Pflegeprozess bringen Sie sich ein und übernehmen Aufgaben entlang des gesamten Prozesses.
- Für Ihre Patienten:innen, Klienten:innen oder Bewohnenden und ihre Angehörigen haben Sie ein offenes Ohr, kommunizieren professionell und warm.
- Die Pflegedokumentation schreiben Sie gewissenhaft.
Sie bieten Ihrem neuen Einsatzbetrieb:
- TEAMWORK wird bei Ihnen grossgeschrieben! Sie bringen sich ein, helfen und können Hilfe aber auch anfragen und annehmen.
- Sie bringen einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder einen ausländischen Abschluss mit entsprechender SRK Anerkennung mit.
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und das Herz am rechten Fleck sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen.
- Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher und flüssig sowohl mündlich wie auch schriftlich.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen dürfen Sie sich auf abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Institutionen.
- Profitieren können Sie von flexiblen Pensen und einer Einsatzplanung, die sich Ihrem Leben anpasst.
- Geniessen können Sie einen attraktiven und spannenden Lohn, der Ihren Einsatz wirklich widerspiegelt.
- Sie arbeiten in einem eingespielten Team, in dem Sie auch als temporäre Unterstützung voll integriert und wertgeschätzt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Pflegefachperson HF/FH – Temporäre 50–100% Einsätze flexibel Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance neu zu gestalten und gleichzeitig eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben. Unsere flexiblen Einsätze in verschiedenen Institutionen ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten individuell anzupassen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt und fördert. Genießen Sie attraktive Vergütung und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH – Temporäre 50–100% Einsätze flexibel erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH – Temporäre 50–100% Einsätze flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
