Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für professionelle Patientenpflege in einer modernen Rehaklinik.
- Unternehmen: Innovative Rehaklinik im Grossraum Thurgau mit über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 5 Wochen Ferien, Fitnessraum und Sauna zur Verfügung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Lohngleichstellung zwischen Mann und Frau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Sie sind eine motivierte und authentische Führungspersönlichkeit? Ebenso schätzen Sie eine selbständige Arbeitsweise und möchten sich in Ihrem Berufsalltag beweisen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Zusammen mit meinem Kunden, einer modernen Rehaklinik im Grossraum Thurgau, suche ich per sofort oder nach Vereinbarung eine Stationsleiterin, einen Stationsleiter Pflege mit einem Pensum von 80-100%. Die Institution beschäftigt über 220 Mitarbeitende und bietet über 200 Betten an. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen auf höchstem Qualitätsniveau.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer professionellen Pflege der Patienten.
- Ebenfalls übernehmen Sie eine fachliche sowie selbstständige Führung Ihres Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
- Sie fördern und unterstützen die Mitarbeitenden im Pflegealltag und sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung.
- Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit.
- Sie nehmen an Sitzungen und interdisziplinären Rapporten teil.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder als Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder über eine gleichwertig in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, von Vorteil bringen Sie eine Weiterbildung im Management bzw. Leadership mit oder sind bereit diese zu absolvieren.
- Gegebenenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege.
- Sie sind eine patientenorientierte und empathische Persönlichkeit.
- Ihr Führungsstil ist motivierend und authentisch.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine faire Entlöhnung, zudem setzt sich die Rehaklinik für die Lohngleichstellung zwischen Mann und Frau ein.
- Sie dürfen den hauseigenen Fitnessraum sowie die Saunalandschaft mitbenutzen.
- Zu Ihrer Erholung dienen 5 Wochen Ferien sowie 10 Feiertage pro Jahr.
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitende.
- Vergünstigte Konditionen für eine nahe gelegene KiTa.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Sie haben noch mehr Fragen? Rufen Sie mich zu Bürozeiten an, ich freue mich auf Ihren Anruf.
Pflegeleitung Rehab – Inspirierende Führung (80–100%) Arbeitgeber: Careerplus SA
Die moderne Rehaklinik im Grossraum Thurgau bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen auf höchstem Qualitätsniveau. Mit einem motivierenden und authentischen Führungsstil fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem unterstützenden Team von über 220 Kolleginnen und Kollegen. Genießen Sie zudem 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Zugang zu unserem Fitnessraum sowie zur Saunalandschaft – ein idealer Ort für Ihre berufliche Entfaltung und Erholung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeleitung Rehab – Inspirierende Führung (80–100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege und Führung hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und teile deine Visionen für die Pflege und Teamführung während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung Rehab – Inspirierende Führung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeige in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer motivierten und authentischen Führungspersönlichkeit, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Führungserfahrung:Erwähne konkret, welche Führungserfahrungen du hast und wie du dein Team unterstützt hast. Das ist wichtig für uns, da du ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden führen wirst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Management oder Leadership klar darstellst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Als Führungskraft ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst und deine Motivation für die Position klar kommunizierst. Überlege dir im Voraus, was dich an der Rolle begeistert und wie du dein Team inspirieren möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Stationsleiter/in zu unterstreichen.
✨Kenntnis über die Rehaklinik
Informiere dich gründlich über die Rehaklinik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Institution und ihre Ziele verstehst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung der Abteilung einzubringen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
