Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich elektrische Infrastruktur und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und intelligente Netze mit deinem Engagement.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse im Bereich Elektrizität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf und das Projektmanagement? Dann werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der elektrischen Infrastruktur! Das Unternehmen ist auf die Planung und den Bau von Transformatorstationen und elektrischen Anlagen für Nieder- und Mittelspannungsnetze spezialisiert. Es zeichnet sich durch sein Engagement für nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen aus, die innovative Technologien für intelligente Netze und E-Mobilität integrieren. Als Arbeitgeberin bietet sie ein dynamisches und stimulierendes Umfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fördert.
Aktuell sucht sie eine/n Projektleiter/in und technischen Inside Sales (80-100%), die/der komplexe Projekte im Bereich Trafostationen betreut und dabei Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld bietet.
Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie leiten Projekte für Trafostationen von der Vermarktung bis zur Inbetriebnahme und stellen dabei die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
- Sie koordinieren interne Teams und externe Partner und sorgen für eine effektive Kommunikation und reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie erarbeiten technische Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, und berücksichtigen dabei geltende Normen und spezifische Anforderungen.
- Sie überwachen die Planung und Durchführung von Arbeiten vor Ort und gewährleisten dabei die Sicherheit und Konformität der Anlagen.
- Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsmethoden, indem Sie innovative Initiativen vorschlagen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrizität und haben gute Kenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich.
- Sie haben Erfahrung im internen Verkauf und verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Schweiz im Management von komplexen Projekten, idealerweise im Bereich der elektrischen Infrastruktur.
- Sie beherrschen die deutsche und französische Sprache in Wort und Schrift, um eine reibungslose Kommunikation mit den verschiedenen Interessengruppen zu gewährleisten.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften sowie der in diesem Bereich üblichen IT-Tools.
- Sie verfügen über Führungsqualitäten, Organisationstalent und ausgezeichnete soziale und kaufmännische Kompetenzen mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Probleme zu lösen.
Sie können auch von folgenden Vorteilen profitieren:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen und herausfordernden Projekten.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, um sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Sozialleistungen, die Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten anerkennen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Projektleiter & Inside Sales – Elektrische Infrastruktur Arbeitgeber: Careerplus SA
Als führendes Unternehmen im Bereich der elektrischen Infrastruktur bietet unser Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen und modernste Technologien profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und in einem positiven Teamklima zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter & Inside Sales – Elektrische Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern und Verkäufern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die elektrische Infrastruktur – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Verkauf dazu passen. So kannst du selbstbewusst zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter & Inside Sales – Elektrische Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Verkauf und das Projektmanagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten im Bereich der elektrischen Infrastruktur zu bekommen.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl Deutsch als auch Französisch in deiner Bewerbung zu verwenden. Zeig uns, dass du die Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen meisterst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich elektrische Infrastruktur vertraut. Informiere dich über nachhaltige Lösungen und intelligente Netze, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Inside Sales zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Probleme löst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du technische Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen und sicherzustellen, dass du alle Stakeholder effektiv erreichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen. Das wird deine sozialen und kaufmännischen Kompetenzen unterstreichen.
