Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews durch und koordiniere Gespräche zwischen Kandidaten und Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamfrühstücke und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, drei Monate Einarbeitung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ambitioniert, teamfähig und mindestens ein Praktikum in der Schweiz absolviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben als Recruitment Consultant:
- Sie führen Interviews mit Kandidaten durch und organisieren sowie koordinieren Interviews mit Kunden.
- Sie verwalten Ihre Aufträge eigenständig, basierend auf klaren wöchentlichen Aktivitätszielen und einer vordefinierten Struktur.
- Sie gewinnen neue Talente, indem Sie Anzeigen verfassen, die auf mehreren Plattformen veröffentlicht werden.
- Sie bereiten Kandidaten durch individuelles Coaching auf Interviews vor.
- Sie führen Referenzprüfungen telefonisch mit ehemaligen Arbeitgebern durch.
- Als Spezialist präsentieren Sie eine gezielte Auswahl von Kandidaten und unterstützen Ihre Kunden bei der Auswahl des idealen Profils.
- Sie halten regelmäßigen Kontakt zu Ihren Kunden, um deren Personalbedarf zu besprechen und relevante Kandidaten vorzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Sie sind eine ehrgeizige Person, die leicht Kontakt zu anderen aufnimmt.
- Sie sind gesellig und genießen Teamarbeit.
- Sie haben mindestens ein langes Praktikum absolviert oder verfügen über erste berufliche Erfahrungen in der Schweiz.
- Sie sprechen fließend Französisch. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was unsere Mitarbeiter bei Careerplus schätzen:
- Ein junges und dynamisches Team.
- Ein großes Büro, ideal im Stadtzentrum gelegen, 5 Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance, regelmäßige Teamfrühstücke und -mittagsessen, kostenloser Kaffee und Snacks.
- Eine dreimonatige Einarbeitung am Arbeitsplatz, ergänzt durch mehrere Blöcke theoretischer Schulung.
- Ein festes Gehalt mit einem variablen Teil, der auf Ergebnissen basiert.
Arbeitsort: Kontakt: Juliette Gueissaz
Recruitment Specialist in Lausanne Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Specialist in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Interviewführung
Koordination von Interviews
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Talentakquise
Erstellung von Stellenanzeigen
Vorbereitung von Kandidaten
