Reha sucht: Pflegefachkraft 70-100%

Reha sucht: Pflegefachkraft 70-100%

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege in der Früh- und Überwachungsrehabilitation.
  • Unternehmen: Führendes Rehabilitationszentrum im Raum St. Gallen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Gestalte die Zukunft der Pflege mit: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in der Früh- und Überwachungsrehabilitation. Ein führendes Rehabilitationszentrum im Raum St. Gallen sucht engagierte Pflegefachkräfte für die Früh- und Überwachungsrehabilitation - sowohl am Tag als auch in der Nacht, mit einem Pensum von 80-100%. Die Klinik legt grossen Wert auf Wertschätzung, Teamorientierung und bietet ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld. Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung werden aktiv gefördert, um sowohl persönliches als auch professionelles Wachstum zu ermöglichen. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung zu gewährleisten.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten in der überwachungspflichtigen Rehabilitationsabteilung, wobei eine aktivierende Rehabilitationspflege im Vordergrund steht.
  • Übernahme der Tagesverantwortung, einschliesslich arbeitsorganisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Team, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei der Ausbildung von Studierenden und Lernenden im Pflegebereich, um deren fachliche Entwicklung zu fördern.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF/BSc/DN2/AKP).
  • Bereits absolvierte oder die Bereitschaft, eine Fachweiterbildung in Überwachungspflege (ÜWB), IMC, NDS Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege zu absolvieren.
  • Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit und der Anwendung einheitlicher Pflegekonzepte.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Lernbereitschaft sowie Engagement und Belastbarkeit.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Unterstützung bei der Teilnahme an Zertifikatskursen in der Überwachungspflege, um Ihre fachliche Kompetenz zu erweitern.
  • Ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einer gut organisierten Klinik, das Wert auf Qualität legt.
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
  • Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Reha sucht: Pflegefachkraft 70-100% Arbeitgeber: Careerplus SA

Als führendes Rehabilitationszentrum im Raum St. Gallen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamorientierung und Wertschätzung legt. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung, um Ihr persönliches und professionelles Wachstum zu unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt, während Sie Teil eines interdisziplinären Teams sind, das höchste Qualitätsstandards in der Patientenversorgung gewährleistet.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reha sucht: Pflegefachkraft 70-100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Rehabilitationszentren zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reha sucht: Pflegefachkraft 70-100% mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Aktivierende Rehabilitationspflege
Tagesverantwortung
Arbeitsorganisation
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Ausbildung von Studierenden
Diplomausbildung in der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Früh- und Überwachungsrehabilitation. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Patientenversorgung gestalten und welche innovativen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Engagement oder deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Früh- und Überwachungsrehabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein professionelles Auftreten hast. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck und zeigst, dass du die Rolle ernst nimmst.