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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop and manage a client portfolio in the construction sector.
- Arbeitgeber: Join a dynamic and innovative company in Valais.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, a company car, and attractive bonuses.
- Warum dieser Job: Great opportunity to grow your network and skills in a supportive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technical training and significant experience in external sales required.
- Andere Informationen: Fluency in French and some English is a plus; must reside in Valais.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vos activitĂ©s chez votre futur employeurVous dĂ©veloppez et gĂ©rez un portefeuille de clients existants, principalement composĂ© de promoteurs, agences immobilières et architectes dans le Bas-Valais et le Chablais.Vous identifiez de nouvelles opportunitĂ©s commerciales et proposez des solutions adaptĂ©es aux besoins spĂ©cifiques des clients dans le secteur de la construction et des Ă©quipements techniques.Vous nĂ©gociez et concluez des contrats tout en garantissant un suivi commercial rigoureux et une satisfaction client optimale.Vous collaborez Ă©troitement avec les Ă©quipes internes pour assurer une mise en Ĺ“uvre fluide des projets.Vous participez activement Ă la dĂ©finition et Ă l’atteinte des objectifs commerciaux fixĂ©s.Vos atouts pour votre futur employeurVous ĂŞtes titulaire d’une formation technique et avez une expĂ©rience significative en tant que commercial-e externe en Suisse.Vous bĂ©nĂ©ficiez d’un excellent rĂ©seau dans le secteur immobilier / construction, en particulier dans le Valais et le Chablais.Vous rĂ©sidez obligatoirement en Valais.Vous maĂ®trisez le français et avez des notions d’anglais qui constituent un atout pour certaines interactions avec des fournisseurs internationaux.Vous avez une expĂ©rience dans la nĂ©gociation commerciale, la gestion de la relation client et l’utilisation de logiciels de gestion client comme Salesforce ou un autre CRM similaire.Vous ĂŞtes une personne organisĂ©e, dotĂ©e d’un bon relationnel, avec une capacitĂ© Ă gĂ©rer votre agenda de manière autonome et Ă atteindre vos objectifs.Vous pourrez Ă©galement profiter des avantages suivantsUn vĂ©hicule de fonction pour faciliter vos dĂ©placements professionnels.Un système de primes attractif liĂ© Ă vos rĂ©sultats, avec un potentiel de 1’000 CHF de prime garantie par mois la première annĂ©e.Un environnement de travail flexible avec possibilitĂ© d’adapter votre temps de travail entre 60% et 100% selon vos objectifs.Un soutien interne pour la gestion technique des projets, vous permettant de vous concentrer sur la relation client et le dĂ©veloppement commercial.Votre intĂ©rĂŞt pour ce poste est-il Ă©veillĂ© ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et innovante !Lieu du travail: Valais.Contact: Elliot Morisod, , +41 21 613 26 40Veuillez utiliser les possibilitĂ©s de candidature dans l’annonce pour postuler. #J-18808-Ljbffr
Responsable commercial-e externe 60 - 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Kontaktperson:
Careerplus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable commercial-e externe 60 - 100%
✨Tip Number 1
Mettez en avant votre réseau dans le secteur immobilier et de la construction lors de vos échanges. Mentionnez des contacts clés ou des projets passés qui pourraient intéresser l'employeur.
✨Tip Number 2
Démontrez votre connaissance du marché local, notamment du Valais et du Chablais. Parlez des tendances actuelles et des opportunités que vous avez identifiées dans ces régions.
✨Tip Number 3
Préparez-vous à discuter de vos expériences passées en négociation commerciale. Ayez des exemples concrets à partager qui montrent comment vous avez réussi à conclure des contrats avantageux.
✨Tip Number 4
Montrez votre capacité à travailler de manière autonome tout en restant organisé. Expliquez comment vous gérez votre agenda et atteignez vos objectifs commerciaux sans supervision constante.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable commercial-e externe 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de l'employeur.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience en tant que commercial-e externe, ainsi que votre réseau dans le secteur immobilier et construction. Mentionnez spécifiquement comment vous pouvez répondre aux besoins des clients dans le Bas-Valais et le Chablais.
Mettre en avant vos compétences techniques: Dans votre CV, n'oubliez pas de mentionner votre formation technique et votre expérience avec des logiciels de gestion client comme Salesforce. Cela montrera que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle.
Vérifier la langue et la présentation: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français correct et qu'elle est bien présentée. Une mise en page claire et professionnelle peut faire une grande différence dans l'impression que vous laissez à l'employeur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitest
✨Mettez en avant votre réseau
Lors de l'entretien, n'hésitez pas à parler de votre réseau dans le secteur immobilier et de construction, en particulier dans le Valais et le Chablais. Cela montrera que vous avez déjà des connexions qui peuvent être bénéfiques pour l'entreprise.
✨Préparez des exemples concrets
Soyez prêt à partager des exemples spécifiques de vos expériences passées en tant que commercial-e externe. Parlez de situations où vous avez identifié des opportunités commerciales et comment vous avez réussi à conclure des contrats.
✨Démontrez votre maîtrise des outils CRM
Mentionnez votre expérience avec des logiciels de gestion client comme Salesforce. Expliquez comment vous les avez utilisés pour gérer vos relations clients et atteindre vos objectifs commerciaux.
✨Montrez votre capacité d'organisation
Parlez de votre méthode pour gérer votre agenda et vos priorités. Montrez que vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en atteignant vos objectifs, ce qui est essentiel pour un poste de responsable commercial-e externe.
