Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a multidisciplinary team and ensure agency goals are met.
- Arbeitgeber: Join an innovative international company focused on sustainable construction solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy six weeks of vacation, competitive pension, and continuous training opportunities.
- Warum dieser Job: Shape your future in a dynamic environment that values collaboration and personal development.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in sales and management within the construction sector is essential.
- Andere Informationen: Fluency in French and residence in Valais are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Vous avez une expĂ©rience en vente et management dans le secteur de la construction ? Rejoignez une entreprise innovante en tant que Responsable de succursale dans les Ă©quipements de chantier !Cette entreprise internationale, active dans les solutions d’Ă©quipements et de services techniques, se distingue par son approche innovante et sa vision axĂ©e sur la durabilitĂ©. Elle s’engage Ă fournir des outils de pointe pour rĂ©pondre aux besoins variĂ©s des professionnels de secteurs comme la construction, l’amĂ©nagement paysager et les infrastructures. Elle offre Ă ses employĂ©s un environnement dynamique, valorisant la collaboration et le dĂ©veloppement personnel. Actuellement, l’entreprise recherche un-e Responsable de succursale Ă 100% (CDI), impliquant la gestion d’une Ă©quipe et le dĂ©veloppement commercial. Travailler chez eux signifie Ă©voluer dans un cadre de travail enrichissant, avec des opportunitĂ©s de progression et une culture valorisant l’équilibre entre performance et bien-ĂŞtre.Vos activitĂ©s chez votre futur employeurVous gĂ©rez une Ă©quipe multidisciplinaire en assurant le bon fonctionnement de l’agence et la rĂ©alisation des objectifs budgĂ©taires.Vous dĂ©veloppez et entretenez un portefeuille client diversifiĂ© incluant des acteurs du bâtiment, des paysagistes et des collectivitĂ©s.Vous assurez la location, la gestion et l’entretien d’Ă©quipements techniques pour des projets exigeants.Vous coordonnez les interactions entre les Ă©quipes commerciales et opĂ©rationnelles pour garantir un service fluide.Vous menez des visites rĂ©gulières chez les clients ou sur leurs chantiers pour renforcer les relations commerciales.Vous ĂŞtes moteur dans l’optimisation des processus internes et l’identification de nouvelles opportunitĂ©s de marchĂ©.Vos atouts pour votre futur employeurVous disposez d’une formation commerciale ou technique et d’une solide expĂ©rience dans des environnements liĂ©s Ă la construction ou aux services techniques.Vous bĂ©nĂ©ficiez de plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience en gestion d’Ă©quipe et en dĂ©veloppement d’affaires en Suisse.Vous maĂ®trisez parfaitement le français, Ă l’oral comme Ă l’écrit.Vous rĂ©sidez en Valais depuis plusieurs annĂ©es.Vous ĂŞtes Ă l’aise avec les outils informatiques comme Excel, CRM ou logiciels de gestion similaires.Vous ĂŞtes une personne communicative, orientĂ©e rĂ©sultats, avec un sens marquĂ© de la nĂ©gociation et un goĂ»t pour le contact client.Vous pourrez Ă©galement profiter des avantages suivantsVous rejoignez une entreprise rĂ©putĂ©e offrant un rĂ´le stratĂ©gique avec des responsabilitĂ©s enrichissantes.Vous profitez de six semaines de congĂ©s annuels et d’une semaine supplĂ©mentaire Ă partir de 50 ans.Vous bĂ©nĂ©ficiez d’une caisse de pension avantageuse avec une participation employeur compĂ©titive.Vous avez accès Ă des formations continues pour dĂ©velopper vos compĂ©tences techniques et managĂ©riales.Vous Ă©voluez dans une Ă©quipe soudĂ©e et motivĂ©e, avec des activitĂ©s rĂ©gulières favorisant la cohĂ©sion.Votre intĂ©rĂŞt pour ce rĂ´le stratĂ©gique est-il Ă©veillĂ© ? Postulez maintenant pour façonner votre avenir dans un environnement stimulant !Position: Sales ManagerProzent: 100-100Branche: Ventes #J-18808-Ljbffr
Responsable de succursale - 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Kontaktperson:
Careerplus SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de succursale - 100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest trends and technologies in the construction equipment sector. This knowledge will not only help you during interviews but also demonstrate your genuine interest in the industry.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the construction and technical services fields. Attend industry events or join relevant online forums to connect with potential colleagues and learn more about the company culture.
✨Tip Number 3
Prepare specific examples from your past experiences that showcase your leadership skills and ability to drive business development. Be ready to discuss how you've successfully managed teams and achieved sales targets.
✨Tip Number 4
Research the company's values and sustainability initiatives. Being able to articulate how your personal values align with theirs can set you apart as a candidate who is not only qualified but also a good cultural fit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de succursale - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalisez votre lettre de motivation: Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant votre expérience en vente et management dans le secteur de la construction. Mentionnez des exemples concrets de vos réussites passées qui correspondent aux attentes de l'entreprise.
Mettez en avant vos compétences: Dans votre CV, soulignez vos compétences en gestion d'équipe, développement commercial et relation client. Assurez-vous de démontrer comment ces compétences peuvent bénéficier à l'entreprise.
Démontrez votre connaissance du secteur: Faites preuve de votre compréhension des enjeux du secteur de la construction et des services techniques. Cela peut inclure des tendances actuelles, des défis ou des innovations que vous avez observés.
Relisez et vérifiez: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une présentation soignée montre votre professionnalisme et votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitest
✨Mettez en avant votre expérience en gestion d'équipe
Préparez des exemples concrets de votre expérience en management, en soulignant comment vous avez motivé votre équipe et atteint des objectifs. Cela montrera que vous êtes capable de gérer une équipe multidisciplinaire.
✨Démontrez votre connaissance du secteur de la construction
Familiarisez-vous avec les tendances actuelles et les défis du secteur de la construction. Mentionnez des projets spécifiques ou des clients avec lesquels vous avez travaillé pour prouver votre expertise.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche commerciale
Préparez-vous à expliquer comment vous développez et entretenez un portefeuille client. Ayez des exemples de stratégies que vous avez mises en place pour renforcer les relations commerciales.
✨Montrez votre capacité à optimiser les processus
Pensez à des situations où vous avez amélioré l'efficacité opérationnelle. Partagez des idées sur la façon dont vous pourriez identifier de nouvelles opportunités de marché dans le cadre de ce poste.