Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und berate sie zu technischen Lösungen im Bereich Gebäudeautomation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Mess- und Regeltechnologien mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Karrierechancen, abwechslungsreiche Projekte und hohe Autonomie bei der Arbeitsorganisation.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kunden und ein spannendes Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Gebäudeautomation und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sind Sie bilingual in Französisch und Deutsch und haben einen technischen Hintergrund? Treten Sie einem Unternehmen bei, das sich auf Mess- und Regeltechnologien spezialisiert hat, die der Gebäudeautomation gewidmet sind! Dieses Unternehmen entwirft und entwickelt modernste Technologien, die auf die Automatisierung und intelligente Verwaltung von Gebäuden abzielen. Aktiv in den Bereichen Detektion, Messung und Kontrolle bietet es effiziente Lösungen zur Verbesserung des Komforts der Nutzer, der Energieeffizienz und der Verwaltung technischer Anlagen. Renommiert für die Qualität seiner Produkte und technische Expertise unterstützt es eine professionelle Klientel in der Schweiz und international.
Im Rahmen seiner Entwicklung sucht es einen Vertriebsmitarbeiter in Vollzeit, um die Kundenbasis in der französischsprachigen Schweiz sowie in bestimmten Regionen der deutschsprachigen Schweiz zu verwalten und auszubauen.
Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie sorgen für die kommerzielle Entwicklung Ihres Sektors, indem Sie neue Kunden akquirieren und langfristige Beziehungen zu bestehenden Partnern pflegen.
- Sie besuchen regelmäßig Kunden vor Ort, um deren Bedürfnisse zu identifizieren, sie in ihren Projekten zu unterstützen und Ihr berufliches Netzwerk zu stärken.
- Sie beraten Ihre Kontakte zu geeigneten technischen Lösungen und begleiten sie während des gesamten Verkaufsprozesses.
- Sie bereiten Produktdemonstrationen sowie Schulungen für Kunden und Partner vor und führen diese durch.
- Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Entwicklung und das Wachstum Ihrer Region zu unterstützen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine Ausbildung in Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder HVAC-Technologien.
- Sie haben Freude am Kundenkontakt und wissen, wie man langfristige vertrauensvolle Beziehungen aufbaut.
- Sie beherrschen sowohl Französisch als auch Deutsch in Wort und Schrift ausgezeichnet.
- Sie werden für Ihre Autonomie, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Ihre Aktivitäten effizient zu steuern, anerkannt.
- Sie haben ein starkes Interesse an Umgebungen, die technische Expertise und kommerzielle Entwicklung kombinieren.
- Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen, um Kunden in Ihrer Vertriebsregion zu besuchen.
Sie können auch von folgenden Vorteilen profitieren:
- Sie treten einem innovativen und marktbekannten Unternehmen bei, das interessante Karriereentwicklungsperspektiven bietet.
- Sie nehmen an abwechslungsreichen technischen Projekten in Zusammenarbeit mit führenden Akteuren der Branche teil.
- Sie genießen große Autonomie bei der Organisation Ihrer Tätigkeit und ein stimulierendes Arbeitsumfeld.
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Französischsprachige Schweiz.
Kontakt: Cristina Taudien
Sales Representative / External Sales Representative - Building Technologies Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative / External Sales Representative - Building Technologies erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative / External Sales Representative - Building Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
