Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Holzprofis im Aussendienst und präsentiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit praxisnaher Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, viel Eigenverantwortung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im spannenden Holzoberflächen-Sektor mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Möchten Sie Holzprofis im Aussendienst beraten – mit Top-Produkten und viel Freiheit? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kundenberater im Aussendienst im Holzoberflächen-Sektor!
Ein etabliertes Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen bietet professionelle Lösungen rund um die Behandlung und Veredelung von Holzoberflächen, von Beschichtungen bis zu passenden Anwendungen. Die Kultur ist praxisnah, qualitätsorientiert und geprägt von direktem Kundenkontakt, Beratungskompetenz und zuverlässigem Service. Als Arbeitgeberin erwarten Mitarbeitende ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive in einem spezialisierten Markt.
Aktuell wird ein-e Schreiner im Vertrieb / Schreinerin im Vertrieb gesucht, um Kundschaft in der Region Bern und Wallis zu betreuen, Lösungen zu präsentieren und Projekte bis zur passenden Produktauswahl zu begleiten. Ein kollegiales Team, klare Prozesse und ein motivierendes Umfeld sorgen dafür, dass Leistung und Zusammenarbeit gleichermassen zählen.
Ihre Tätigkeiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
- Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm im Aussendienst, beraten Holzprofis kompetent und bauen langfristige Beziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet gezielt aus.
- Sie analysieren Anforderungen direkt vor Ort, empfehlen passende Systeme für Holzoberflächen und begleiten Kund:innen von der Anfrage bis zur erfolgreichen Anwendung im Alltag.
- Sie planen Ihre Touren selbstständig, koordinieren Termine effizient und sorgen mit strukturierter Nachbearbeitung dafür, dass keine Opportunity im CRM verloren geht.
- Sie präsentieren Produkte und Dienstleistungen überzeugend, führen praxisnahe Vorführungen durch und schaffen Vertrauen durch technische Argumentation und Fingerspitzengefühl.
- Sie beobachten Markttrends, erkennen Potenziale bei Bestands- und Neukund:innen und arbeiten eng mit Innendienst, Logistik und Technik zusammen, damit alles reibungslos läuft.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung im Holzbereich, z. B. als Schreiner/in, Zimmermann/-frau, Tischler/in oder Ebenist/in.
- Erfahrung im Verkauf im Aussendienst ist nicht zwingend erforderlich – das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung und bildet Sie gezielt aus.
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verstehen es, komplexe Themen einfach zu erklären und Kund:innen auf Augenhöhe abzuholen.
- Sie arbeiten routiniert mit MS Office, CRM‑Systemen und mobilen Tools, organisieren sich selbstständig und behalten auch bei vielen Terminen den Überblick.
- Sie sind kontaktfreudig, lösungsorientiert und bleiben dran, ohne Druck zu machen – mit einer entspannten, professionellen Art, die Vertrauen schafft.
Sie profitieren von folgenden Vorteilen:
- Praxisnahe Produkte und Dienstleistungen in einem spezialisierten Umfeld, in dem Beratung und Qualität spürbar im Vordergrund stehen.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützung im Verkaufsalltag, damit Planung, Dokumentation und Kundenservice effizient bleiben.
- Abwechslungsreiche Kundentermine im Holz- und Oberflächenbereich, bei denen Sie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum haben.
- Ein Team, das Zusammenarbeit lebt und schnelle Wege schätzt, sodass Entscheidungen nicht kompliziert, sondern lösungsorientiert getroffen werden.
Hat diese Rolle Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie jetzt Ihre Bewerbung und bringen Sie Ihre Beratungskompetenz in den Holzoberflächen-Sektor ein!
Schreiner im Vertrieb / Schreinerin im Vertrieb Arbeitgeber: Careerplus SA
Als etabliertes Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Holzoberflächen-Sektor bietet unser Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer praxisnahen Kultur, die auf Qualität und direktem Kundenkontakt basiert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Einarbeitungen, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem spezialisierten Markt weiterzuentwickeln, während sie eigenverantwortlich arbeiten und abwechslungsreiche Kundentermine wahrnehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner im Vertrieb / Schreinerin im Vertrieb erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Schreiner im Vertrieb / Schreinerin im Vertrieb zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Careerplus SA zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner im Vertrieb / Schreinerin im Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Careerplus SA das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Careerplus SA haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
