Servicetechniker / Servicetechnikerin

Servicetechniker / Servicetechnikerin

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und betreue technische Anlagen in der Freizeit- und Tourismusbranche.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Erlebnisse schafft und Kunden begeistert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Technik hautnah.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du bist technikbegeistert, suchst Abwechslung und hast Spass am Kundenkontakt im Aussendienst? Dann werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Erlebnisse schafft - dort, wo andere Urlaub machen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Förder- und Erlebnissysteme für Freizeit- und Tourismusanlagen. Mit hoher Fachkompetenz und Qualitätsbewusstsein werden massgeschneiderte Lösungen für deren Kundschaft realisiert – stets partnerschaftlich und serviceorientiert.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt im Aussendienst, technischer Affinität.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Verantwortung für die fachgerechte Montage und Inbetriebnahme technischer Anlagen im gesamten Schweizer Raum
  • Unterstützung der Kundschaft im After-Sales-Service bei Wartung, Reparatur und Störungsbehebung
  • Durchführung von Einsätzen vor Ort mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Termintreue
  • Mitarbeit im internen Kundendienst und Unterstützung bei technischen Aufgaben in der Werkstatt
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Technik zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Position: Servicetechniker/in
Prozent: 100-100
Branche: Industrie

Servicetechniker / Servicetechnikerin Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Schaffung einzigartiger Erlebnisse im Freizeit- und Tourismussektor spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags im Außendienst, während Sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das Qualität und Kundenservice an erste Stelle setzt.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Servicetechnikerin erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Servicetechnikerin mit Bravour zu bestehen

Technische Affinität
Elektrotechnik
Mechatronik
Mechanik
Montage und Inbetriebnahme technischer Anlagen
After-Sales-Service
Wartung und Reparatur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.

Technische Skills betonen:Da wir einen Servicetechniker suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Mechanik – das wird uns überzeugen!

Kundenkontakt im Fokus:Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden einbringen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Kunden begeistert hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit relevanten Technologien zu teilen.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt im Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der lösungsorientiert denkt und auch unter Druck ruhig bleibt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Projektleitung und Technik, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.