Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le recrutement de manière autonome et attire des candidats avec des annonces attractives.
- Unternehmen: Bureau dynamique à Lausanne, facilement accessible et axé sur l'équipe.
- Vorteile: Horaires flexibles, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe, café et snacks gratuits.
- Weitere Informationen: Intégration pratique de trois mois et possibilité de primes basées sur les résultats.
- Warum dieser Job: Fais une différence en aidant les entreprises à trouver les talents qu'elles recherchent.
- Qualifikationen: Diplôme supérieur et expérience en recrutement ou stages en Suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nous recherchons un.e Spécialiste en recrutement à 100% pour notre bureau à Lausanne.
Tâches :
- Gérer tes mandats de manière autonome en t'appuyant sur les objectifs d’activités hebdomadaires définis.
- Attirer de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l’aide du sourcing actif.
- Mener des entretiens avec les candidats, organiser et coordonner les rendez-vous d'entretien pour tes clients et obtenir des références par téléphone.
- Présenter une sélection de candidats pertinents et conseiller tes clients dans le choix du profil idéal.
- Être en contact téléphonique régulier avec tes clients et leur rendre visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature.
Valeur ajoutée :
- Personne communicative, confiante, responsable et capable d'approcher les gens.
- Titulaire d’un diplôme supérieur (p. ex. université, haute école, hôtellerie) avec une première expérience professionnelle en Suisse.
- Maîtrise du français, bonnes connaissances en allemand ou en anglais représentent un plus.
Ce que nos collaborateurs apprécient :
- Une équipe jeune et dynamique et un lieu de travail facilement accessible, à côté de la gare de Lausanne.
- Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuits, participation à l'AG).
- Trois mois d'intégration pratique.
- Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les résultats.
Spécialiste Recrutement - Lausanne, Flexible Hours & Impact Arbeitgeber: Careerplus SA
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et accessible au cœur de Lausanne. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles et des activités d'équipe régulières, tout en favorisant la croissance personnelle avec un programme d'intégration pratique de trois mois. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture collaborative où chaque voix compte et où les résultats sont récompensés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste Recrutement - Lausanne, Flexible Hours & Impact erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir wertvolle Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Stelle durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Recrutement - Lausanne, Flexible Hours & Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten angezogen oder Interviews geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
