Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews durch, koordiniere Aufträge und ziehe Talente an.
- Unternehmen: Schweizer Personalberatungsfirma mit Teamarbeit und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer 3-monatigen Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Fließend Französisch und Teamfähigkeit sind ein Muss.
Careerplus SA recherche un consultant(e) en recrutement pour conduire des entretiens, coordonner les mandats et attirer des talents en publiant des annonces sur diverses plateformes. Le rôle inclut le coaching des candidats et la prise de références téléphoniques, avec un contact régulier auprès des clients pour comprendre leurs besoins.
Le profil idéal parle couramment le français et souhaite bénéficier d’un travail en équipe dans un cabinet suisse, avec intégration et formation sur 3 mois.
Spécialiste Recrutement & Talent Acquisition – Flexible Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
