Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende durch.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lohnbuchhaltung aktiv und arbeiten Sie in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Experte / eine erfahrene Expertin im Payroll und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team als Spezialist/in Lohnbuchhaltung!
Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Spezialist:in Lohnbuchhaltung 80-100%.
In dieser wichtigen Rolle steuern Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise und zuverlässig. Als zentrale Ansprechperson im HR-Team sorgen Sie dafür, dass alle Abrechnungsprozesse reibungslos und fehlerfrei durchgeführt werden. Der Arbeitsort liegt zentral und stadtnah. Sie erreichen ihn sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Selbständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende durch.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie interner Richtlinien.
- Als erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften zur Verfügung.
- Sie erarbeiten Analysen und Statistiken und wirken aktiv an der Budgetplanung mit.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie bereits mit.
- Im Bereich Payroll oder Sozialversicherung konnten Sie bereits eine Weiterbildung (z.B. als Payroll Expert:in) abschliessen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und haben Erfahrung mit verschiedenen Lohnverarbeitungsprogrammen.
- Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise beschreiben Sie perfekt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine Position mit hoher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Lohnwesen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Spannende Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Ein freundliches und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Spezialist Payroll / Spezialistin Payroll Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten, das seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Sozialleistungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit im freundlichen Team und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung. Durch die zentrale Lage ist der Arbeitsplatz sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Payroll / Spezialistin Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten im Payroll-Bereich einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das zeigt Engagement und Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Payroll / Spezialistin Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zum Experten oder zur Expertin? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Details:In der Lohnbuchhaltung ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Korrekturen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position im Payroll gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen auffrischen
Da die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen in den relevanten Gesetzen informieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Beispiele aus der Praxis bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Effizienzsteigerung in deinem Team beigetragen hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Tools, die im Payroll verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
