Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für professionelle Patientenpflege in einer modernen Rehaklinik.
- Unternehmen: Fortschrittliche Rehaklinik im Grossraum Thurgau mit über 220 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 5 Wochen Ferien, Fitnessraum und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Sie sind eine motivierte und authentische Führungspersönlichkeit? Ebenso schätzen Sie eine selbständige Arbeitsweise und möchten sich in Ihrem Berufsalltag beweisen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Zusammen mit meinem Kunden, einer modernen Rehaklinik im Grossraum Thurgau, suche ich per sofort oder nach Vereinbarung eine Stationsleiterin, einen Stationsleiter Pflege mit einem Pensum von 80-100%. Die Institution beschäftigt über 220 Mitarbeitende und bietet über 200 Betten an. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen auf höchstem Qualitätsniveau.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer professionellen Pflege der Patienten.
- Ebenfalls übernehmen Sie eine fachliche sowie selbstständige Führung Ihres Teams von ca. 20 Mitarbeitenden.
- Sie fördern und unterstützen die Mitarbeitenden im Pflegealltag und sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung.
- Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit.
- Sie nehmen an Sitzungen und interdisziplinären Rapporten teil.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder als Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder über eine gleichwertig in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Sie bringen Führungserfahrung mit, von Vorteil bringen Sie eine Weiterbildung im Management bzw. Leadership mit oder sind bereit diese zu absolvieren.
- Gegebenenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege.
- Sie sind eine patientenorientierte und empathische Persönlichkeit.
- Ihr Führungsstil ist motivierend und authentisch.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine faire Entlöhnung, zudem setzt sich die Rehaklinik für die Lohngleichstellung zwischen Mann und Frau ein.
- Sie dürfen den hauseigenen Fitnessraum sowie die Saunalandschaft mitbenutzen.
- Zu Ihrer Erholung dienen 5 Wochen Ferien sowie 10 Feiertage pro Jahr.
- Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitende.
- Vergünstigte Konditionen für eine nahe gelegene KiTa.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Sie haben noch mehr Fragen? Rufen Sie mich zu Bürozeiten an, ich freue mich auf Ihren Anruf.
Stationsleiterin oder Stationsleiter Rehabilitation 80-100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Die moderne Rehaklinik im Grossraum Thurgau bietet Ihnen als Stationsleiterin oder Stationsleiter eine hervorragende Arbeitsumgebung mit über 220 engagierten Mitarbeitenden. Hier profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierenden Team, das Ihre Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem eine faire Entlöhnung, 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Zugang zu hauseigenen Fitness- und Erholungseinrichtungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiterin oder Stationsleiter Rehabilitation 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Führungskräften oder anderen Mitarbeitenden. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Rehaklinik zu, zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Rehaklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Stationsleiterin oder Stationsleiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiterin oder Stationsleiter Rehabilitation 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen eine motivierte und authentische Führungspersönlichkeit, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Führungserfahrung:Erwähne konkret, welche Führungserfahrungen du hast und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung von ca. 20 Mitarbeitenden bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen im Management oder Leadership klar darstellst. Das ist ein Pluspunkt, den wir sehr schätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Rehaklinik sucht nach einer Führungspersönlichkeit, die motivierend und authentisch ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du dein Team unterstützt. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team gefördert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Kenntnisse über Rehabilitation sind wichtig
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rehabilitationspflege. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten hast und wie du diese in deiner Rolle als Stationsleiter/in umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist ein Muss
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du teilnehmen könntest. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
