Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende, übernehme Personaladministration und Rekrutierung.
- Unternehmen: Careerplus SA, ein dynamisches Unternehmen in Zürich-Nordost.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: HR-Ausbildung, mindestens vier Jahre Erfahrung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Careerplus SA in Zürich-Nordost sucht Sie als HR-Bereichsbetreuer/in 80-100%.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, vertreten die HR-Leitung in Stellvertretung und übernehmen Personaladministration sowie Rekrutierung.
Arbeitsort ist der Grossraum Zürich, mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Sie verfügen über eine HR-Ausbildung, idealerweise HR-Fachausweis oder CAS Coaching, mindestens vier Jahre operative HR-Erfahrung, sicherer Umgang mit Deutsch, ideal Französisch/Italienisch, #J-18808-Ljbffr
Strategischer HR-Bereichsbetreuer (80-100%, Homeoffice) Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
