Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Führungsverantwortung und begleiten Sie Lernende in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Pflegekultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und unterstützen Sie die nächste Generation von Fachpersonen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheit und idealerweise Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die nächste Generation von Pflegefachpersonen begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Funktion in der Langzeitpflege, in der Sie Führungsverantwortung mit der Begleitung von Lernenden verbinden. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Pflegekultur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Responsibilities- Unterstützen der Wohngruppenleitung in organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgaben sowie Übernahme von Verantwortung im Führungsalltag
- Sicherstellen einer individuellen und professionellen Pflege sowie aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Begleiten, Fördern und Ausbilden von Lernenden sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und interdisziplinären Fachpersonen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ oder als Fachperson Langzeitpflege und -betreuung sowie idealerweise eine Ausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege, von Vorteil mit erster Führungserfahrung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Freude daran, Lernende zu begleiten und ein Team aktiv zu unterstützen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und der Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Ferienregelungen und zusätzlichen Benefits
- Position: Fachfrau/-mann Gesundheit
- Prozent: 60-100
- Branche: Gesundheit
Stv. Wohngruppenleiterin / Stv. Wohngruppenleiter mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Wohngruppenleiterin / Stv. Wohngruppenleiter mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Wohngruppenleiterin / Stv. Wohngruppenleiter mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
