Talent-Recruiter: Bewerbungsprozess gestalten & Kandidaten stärken

Talent-Recruiter: Bewerbungsprozess gestalten & Kandidaten stärken

St. Gallen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und stärke Kandidaten auf ihrem Weg.
  • Unternehmen: Careerplus Group, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Talente fördert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Careerplus Group sucht für den Standort in Sankt Gallen einen engagierten Recruiter, der den gesamten Recruiting-Prozess begleitet. Die Position erfordert Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit in der Organisation und Teamgeist.

Es werden ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse erwartet. Der Arbeitsort wechselt zwischen Zürich und St. Gallen, wo Fach- und Führungskräfte rekrutiert werden.

Talent-Recruiter: Bewerbungsprozess gestalten & Kandidaten stärken Arbeitgeber: Careerplus SA

Die Careerplus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sankt Gallen und Zürich eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Recruitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf den Rekrutierungsprozess auszuüben.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent-Recruiter: Bewerbungsprozess gestalten & Kandidaten stärken mit Bravour zu bestehen

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