Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie eine erfahrene Finanzfachperson, die gerne Führung und Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen übernimmt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Schweizer Unternehmen in der Lebensmittelbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Führungsfunktion im Accounting. Das Unternehmen steht für hochwertige Frisch- und Convenience-Produkte, innovative Lösungen sowie höchste Qualitätsstandards und zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern.
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Finanzbereichs wird das Accounting gezielt gestärkt und weiterentwickelt. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Ablauf der Buchhaltungsprozesse sicher, treiben die Optimierung von Prozessen aktiv voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Steuerung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines achtköpfigen Accounting-Teams und stellen einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicher.
- Sie verantworten die Monats‑, Quartals‑, Halbjahres‑ und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften nach Swiss GAAP FER und OR sowie die Mehrwertsteuerabrechnungen.
- Sie treiben die Weiterentwicklung, Harmonisierung und Digitalisierung der Finanzprozesse aktiv voran und optimieren bestehende Abläufe.
- Als Sparringpartner/in arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern aus Finance, IT und den operativen Geschäftsbereichen zusammen und fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Accounting.
- Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR mit und fühlen sich in einem anspruchsvollen Finanzumfeld wohl.
- Sehr gute SAP S/4HANA-Kenntnisse (FI/CO) sind von Vorteil sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
- Sie überzeugen durch Ihre Hands‑on‑Mentalität, analytische Denkweise und einen wertschätzenden, motivierenden Führungsstil.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für zusätzliche Flexibilität.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer modernen Finanzorganisation aktiv mitzugestalten, runden das Gesamtpaket ab.
Teamlead Accounting Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Accounting erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamlead Accounting bei Careerplus SA interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Careerplus SA sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamlead Accounting bei Careerplus SA interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
