Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand

Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand

Zürich Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und betreue ein vielseitiges Mandatsportfolio im Treuhandwesen.
  • Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen in der dynamischen Region Zürich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein spannendes Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft deiner Mandanten aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Bringen Sie Erfahrung im Treuhandwesen mit und zeichnen sich durch Dynamik sowie Verantwortungsbewusstsein aus? Für unseren Kunden, ein renommiertes und dynamisches Treuhand Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Treuhand 80-100%. Die Position ist in einem Try & Hire (ersten drei Monate temporär über careerplus, dann Übernahme in Festanstellung) zu besetzen.

Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielseitiges Mandatsportfolio und stellen die Beratung und Betreuung der Mandanten sicher.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Als direkte Ansprechperson in allen Treuhandfragen betreuen und beraten Sie eigenständig Ihre Mandanten.
  • Bei der Akquise neuer Mandate sowie bei der Repräsentation des Unternehmens nehmen Sie eine zentrale Rolle ein.
  • Sie erstellen und überprüfen die Jahresabschlüsse, Steuerdeklarationen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
  • Zudem fallen die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von Treuhandsachbearbeitern ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Für diese Funktion besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Expert:in Rechnungslegung Controlling oder Wirtschaftsprüfer:in.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter:in mit und besitzen fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Steuern.
  • Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Abacus sind Sie sicher.
  • Deutsch sprechen Sie fliessend, jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
  • Ihre selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die professionelle Beratung und Betreuung von Mandanten heben Sie von anderen ab.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Mandatsportfolio und viel Entscheidungsspielraum.
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office.
  • Ein spannendes Vergütungspaket inklusive marktgerechtem Gehalt und umfassenden Sozialleistungen.
  • Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamgeist lebt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Kunde, ein renommiertes und dynamisches Treuhandunternehmen in der Region Zürich, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Vergütungspaket ist dies eine hervorragende Gelegenheit für erfahrene Treuhänder:innen, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Treuhandwesen
Verantwortungsbewusstsein
Mandatsbetreuung
Akquise neuer Mandate
Jahresabschlüsse erstellen und überprüfen
Steuerdeklarationen
Betriebswirtschaftliche Auswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserem Team identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für das Treuhandwesen durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Erfahrung!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mandate betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Teamleiter:in Treuhand. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Treuhandwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen und Steuern. Zeige dein Wissen über Jahresabschlüsse und Steuerdeklarationen, um zu demonstrieren, dass du die nötige Expertise mitbringst.

Teamführung betonen

Als Teamleiter:in wirst du ein kleines Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.