Technische/r Verkaufsberater/in im Aussendienst – Energielösungen

Technische/r Verkaufsberater/in im Aussendienst – Energielösungen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Bereich Heizlösungen und Energietechnologien.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige technische Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Austausch und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsfunktion eigenverantwortlich und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Aussendienst, technische Kenntnisse in Heizung oder Energie, gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung und Klima) und fühlen sich im Umgang mit Kunden wohl? Sind Sie bereit für eine neue kaufmännische Herausforderung in zweisprachigen Regionen? Dieses Schweizer Unternehmen ist im Bereich Heizlösungen und Energietechnologien tätig und begleitet Kundinnen und Kunden bei der Suche nach zuverlässigen und nachhaltigen technischen Lösungen. Dank seiner Fachkompetenz und seiner konsequenten Kundenorientierung bietet das Unternehmen ein persönliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit und vielfältigen Verantwortlichkeiten. Als Arbeitgeber bietet es ein dynamisches Umfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und viel Eigenverantwortung in der Funktion.

Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen derzeit eine/n Technische/r Verkaufsberater/in im Aussendienst, um den Kundenstamm weiter auszubauen und eine professionelle Betreuung vor Ort in den Regionen Solothurn, Bern, Jura und Freiburg sicherzustellen.

Ihre Aufgaben bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie entwickeln und pflegen einen Kundenstamm in Ihrem Verkaufsgebiet.
  • Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnen neue Kunden.
  • Sie beraten die Kunden direkt vor Ort und begleiten sie bei ihren Projekten.
  • Sie präsentieren Lösungen im Bereich Heizsysteme und Energietechnologien.
  • Sie erstellen, verfolgen und verhandeln Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sie stellen eine regelmässige Kundenbetreuung sicher und entwickeln nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
  • Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsteam zusammen und bearbeiten Kundenanfragen auf Französisch und Deutsch.
  • Sie nehmen an Kundenterminen und verschiedenen Vertriebsaktivitäten in der Region teil.

Das bringen Sie für Ihren neuen Arbeitgeber mit:

  • Sie verfügen über Erfahrung im Aussendienst, in der Kundenberatung oder in einem technischen Umfeld.
  • Sie verfügen über technische Kenntnisse im Bereich Heizung oder Energie.
  • Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie schätzen den direkten Kundenkontakt, die Neukundenakquise und die Geschäftsentwicklung.
  • Sie sind eine selbstständige, zuverlässige, organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.
  • Sie besitzen einen Führerausweis und sind bereit, regelmässig unterwegs zu sein.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Vertriebsfunktion mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung.
  • Sie verfügen über ein klar definiertes Verkaufsgebiet und einen grossen Gestaltungsspielraum.
  • Sie arbeiten in einem überschaubaren Team mit direktem Austausch.
  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in die Produkte, Prozesse und den Markt.
  • Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln sowie einem Firmenfahrzeug.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung bestehend aus einem Fixgehalt und einem erfolgsabhängigen variablen Anteil.
  • Sie profitieren von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Technische/r Verkaufsberater/in im Aussendienst – Energielösungen Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Partner im Kanton Fribourg ist ein international anerkanntes Unternehmen in der Industrie, das für seine Innovationskultur und sein Engagement für nachhaltige Entwicklung bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet es ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Hier wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt, was eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische/r Verkaufsberater/in im Aussendienst – Energielösungen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Verkaufsberater/in im Aussendienst – Energielösungen mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung und Klima)
Kundenberatung
Technische Kenntnisse im Bereich Heizung oder Energie
Neukundenakquise
Geschäftsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!