Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und biete maßgeschneiderte Pumpentechnologien an.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, spezialisiert auf Pumpenlösungen mit Fokus auf Kundennähe.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Rolle, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und vielfältige Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kombinieren Sie technisches Fachwissen mit Verkaufstalent? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Pumpenlösungen spezialisiert ist. Unser Partner ist in der Konzeption, im Vertrieb und in der Wartung von Pumpenlösungen für verschiedene industrielle und technische Bereiche tätig. Mit langjähriger Erfahrung legt das Unternehmen Wert auf Zuverlässigkeit, Innovation und Leistungsfähigkeit seiner Produkte. Es schätzt die Kundennähe, die Qualität der Leistungen sowie ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden profitieren von einer Unternehmensstruktur mit menschlicher Größe und von Bedingungen, die die Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten ermöglichen.
Derzeit sucht das Unternehmen eine-n technischen Vertriebsmitarbeiter-in, der/die seine Kunden in ihren Bedürfnissen begleitet, passende technische Lösungen anbietet und eine umfassende Vertriebsbetreuung sicherstellt.
Ihre Tätigkeiten:
- Sie analysieren die Bedürfnisse der Kunden im Bereich Pumpentechnologie und bieten maßgeschneiderte, leistungsfähige technische Lösungen an.
- Sie erstellen individuelle Angebote, unter Einbezug technischer Spezifikationen, Preisberechnungen und passender kommerzieller Konditionen.
- Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und entwickeln gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten vor Ort.
- Sie führen Kundenbesuche durch, um neue Produkte vorzustellen, Inbetriebnahmen zu unterstützen und gezielte technische Beratung zu bieten.
- Sie verfolgen Markttrends und Innovationen im Sektor und identifizieren vielversprechende Nischen und strategische Chancen.
- Sie arbeiten eng mit den internen Teams, der Logistik und der Werkstatt zusammen und leisten After-Sales-Support bei speziellen Anforderungen oder Reklamationen.
Ihre Stärken:
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung in Pumpentechnik oder Strömungsmechanik.
- Sie bringen erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Beratung industrieller Lösungen mit.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Französisch, Englisch ist von Vorteil.
- Sie arbeiten sicher mit gängigen IT-Tools und CRM-/Vertriebssoftware.
- Sie arbeiten gern im Team, sind lösungsorientiert, selbstständig und proaktiv bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben.
Ihre Vorteile:
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Rolle, die Außendienst und Büro kombiniert, mit hoher Eigenverantwortung.
- Sie werden Teil eines Unternehmens, das für seine technische Expertise und Kundennähe bekannt ist.
- Sie arbeiten an vielfältigen Projekten, von Beratung bis zur Inbetriebnahme von Anlagen.
- Sie entwickeln sich in einem Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung fördert.
- Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen in einem motivierenden und dynamischen Umfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Technische-r Vertriebsmitarbeiter-in Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für technische Vertriebsmitarbeiter-in, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf Kundennähe und technischer Expertise profitieren Mitarbeitende von einer abwechslungsreichen Rolle, die Außendienst und Büro vereint, sowie von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pumpentechnologie-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische-r Vertriebsmitarbeiter-in erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technische-r Vertriebsmitarbeiter-in zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Careerplus SA zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische-r Vertriebsmitarbeiter-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Careerplus SA das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Careerplus SA haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
